25.000+ Teams weltweit vertrauen auf Honestly
HR als Möglichmacher - Führungskräfte als Treiber von Veränderung
Verlassen Sie den reaktiven Modus. Mit Honestly identifizieren Sie frühzeitig, was Ihre Organisation bremst und geben Führungskräften die Insights, die sie brauchen, um gezielt zu handeln.
Regelmäßiges Feedback, das Vertrauen aufbaut und Veränderung auslöst
Messen und verbessern Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Erkennen Sie Muster, bevor sie zum Problem werden und gewinnen Sie echte Insights.
Mitarbeiterfeedback in echten Fortschritt verwandeln
Verwandeln Sie Erkenntnisse in Initiativen, die Ihr Unternehmen voranbringen. Befähigen Sie HR, Ihre Teams und Führungskräfte, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen.
Das sagen Kunden über Honestly
So steigern unsere Kunden ihr Mitarbeiterengagement mit Honestly
Wie PARI durch strategische Änderungen die Mitarbeiterzufriedenheit verbesserte
Die Erkenntnisse aus den Mitarbeiterumfragen halfen uns, drei konkrete Verbesserungsbereiche zu identifizieren: Arbeitsbelastung, Talententwicklung und abteilungsübergreifende Kommunikation. Die Partnerschaft mit Honestly ist entscheidend für die Förderung eines erfüllenden Arbeitsumfelds bei PARI.

So brachten Umfragen Management und Mitarbeitende bei Helvetia näher zusammen
Unser Management fühlt sich befähigt, Umfragen durchzuführen, die ihnen helfen, ihren Teams näherzukommen und letztendlich das Mitarbeiterengagement zu steigern.
