Full-Service Plattform für Mitarbeiterbefragungen

Mehr als ein Umfrage-Tool. Strategische Hilfe genau da, wo Feedback Wirkung zeigen soll.

Unsere Experten für Mitarbeiterengagement begleiten Sie - von der Feedback-Strategie über die erste Umfrage bis hin zu Reporting und Stakeholder-Management. Damit Ihr Start nicht nur gelingt, sondern Wirkung zeigt.

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Kennen Sie das?

Mitarbeiterfeedback allein umzusetzen, ist oft überfordernd

Heute

Was es kostet

Heute

Eine Befragung besteht aus vielen Schritten, die alle jemand im Blick behalten muss

Was es kostet

Wird einer übersehen, stockt das ganze Projekt
Heute

Die Fragen sind unglücklich formuliert, das Dashboard bleibt unübersichtlich

Was es kostet

Die Ergebnisse bleiben vage statt handlungsleitend
Heute

Für Kommunikation, Ergebnispräsentation und Follow-up fehlt im Alltag die Zeit

Was es kostet

Maßnahmen versanden - und das Vertrauen in die nächste Befragung

Mit unserem Full-Service begleiten wir Sie von der Fragebogenkonzeption bis zum Maßnahmen-Workshop. Sie behalten die Verantwortung, wir übernehmen die Detailarbeit.

Unsere Experten begleiten Sie Schritt für Schritt - von Anfang bis zur Umsetzung.

Strategie und Umsetzung mit Klarheit und Struktur

Gemeinsam finden wir heraus, wo Befragungen wirklich Sinn machen. Wir unterstützen Sie bei der ersten Umfrage, helfen bei der richtigen Fragenauswahl und zeigen, wie Sie Ergebnisse so präsentieren, dass Veränderung messbar wird.
Stakeholder ins Boot holen - ohne Reibungsverluste

Erhalten Sie praktische Tipps, wie Sie internes Commitment schaffen, Ergebnisse überzeugend präsentieren und Führungskräfte aktiv in die Umsetzung einbinden - für echten Wandel in Ihrer Organisation.
Verlässlicher Support zur richtigen Zeit

Sie haben eine Frage im Alltag? Dann wenden Sie sich ganz einfach an Ihre*n feste*n Ansprechpartner*in. Ob per Mail, Call oder Ticket - wir sind da, wenn Sie uns brauchen.

Wie es funktioniert

Starten Sie mit einem klaren Handlungs- & Zeitplan

Projekt-Kickoff mit allen Beteiligten und Vorstellung Ihrer persönlichen Ansprechperson
Holen Sie Ihr gesamtes Team ins Boot, damit alle wissen, wie Honestly funktioniert.
Wir begleiten Sie durch die wichtigsten Schritte: erste Umfrage, Reporting, Einbindung Ihrer Stakeholder
Gemeinsam entwickeln wir einen konkreten Projektplan mit Deadlines - so wissen Sie jederzeit, wo Sie stehen und was noch offen ist

Sie sind nicht allein - Ihre Ansprechperson ist an Ihrer Seite

In regelmäßigen Meetings besprechen Sie Fortschritte, Herausforderungen und nächste Schritte mit einer festen Ansprechperson, die Ihre Organisation, KPIs und Ziele kennt
Kontakt jederzeit möglich: per E-Mail, Telefon oder über die Kalenderfunktion direkt einen Termin buchen
Falls Ihre Hauptansprechperson nicht verfügbar ist, springen unsere Stellvertretenden ein
Profitieren Sie von unserem Erfahrungsschatz: Best Practices aus hunderten Projekten - wir wissen, was funktioniert (und was nicht)

scientifically-validated survey templates

Nutzen, was funktioniert - mit Benchmark-Vergleich & erprobten Fragebögen aus Ihrer Branche

Unsere wissenschaftlich fundierten Fragebögen-Vorlagen wurden an der FU Berlin entwickelt und wissenschaftlich validiert - basierend auf psychologischen Erkenntnissen
Individualisierbar mit Ihren unternehmensspezifischen Fragen und automatischer Übersetzung in alle benötigten Sprachen
Nutzen Sie unsere externe Benchmark-Datenbank, um Ihre Ergebnisse mit anderen Unternehmen zu vergleichen

Was unsere Kunden sagen

Klare Ansprechpartner, klarer Projektplan.

Beeindruckt hat uns die hohe Geschwindigkeit und die absolute Klarheit, wer unsere Ansprechpartner sind und wo wir uns aktuell im Projektplan befinden. Die Beratung war stets persönlich und verbindlich, sodass viele Fragen und Anliegen geklärt waren, bevor sie überhaupt zum Problem werden konnten.

Wolfgang Hofmann Global Head of Learning & Development | Octapharma
Global befragen. Persönlich betreut.

Globale Umfragen zu verschiedenen Themen können wir mit Honestly schnell und einfach anonymisiert durchführen und erreichen alle Mitarbeitenden. Was uns besonders begeistert, ist der hervorragende Support durch das Customer Success Team.

Anna-Sophie HR Expert Development | Tchibo GmbH
Benchmarks, die Ergebnisse einordnen.

Besonders geholfen haben uns die externen Benchmarks. So wussten wir nicht nur, wo wir intern stehen, sondern hatten auch einen Bezugspunkt zu anderen Konkurrenzunternehmen. Das hat uns extrem geholfen, die Ergebnisse der ersten Honestly-Umfrage einzuschätzen.

Cornelia Pierach-Walter Director Human Resources | PARI GmbH