Full-Service Plattform für Mitarbeiterbefragungen
Mehr als ein Umfrage-Tool. Strategische Hilfe genau da, wo Feedback Wirkung zeigen soll.
Unsere Experten für Mitarbeiterengagement begleiten Sie – von der Feedback-Strategie über die erste Umfrage bis hin zu Reporting und Stakeholder-Management. Damit Ihr Start nicht nur gelingt, sondern Wirkung zeigt.
Mitarbeiterfeedback allein umzusetzen, ist oft überfordernd – erst recht unter Druck.
Mitarbeiterbefragungen bestehen aus vielen Schritten – wird einer übersehen, stockt das Projekt.
Falsch formulierte Fragen oder ein unübersichtliches Dashboard führen zu vagen Ergebnissen statt klarer Maßnahmen.
Auch die interne Kommunikation braucht Feingefühl – doch vielen Führungskräften fehlt im Alltag die Zeit, um Feedback wirklich aufzugreifen und umzusetzen.
Unsere Experten begleiten Sie Schritt für Schritt – von Anfang bis zur Umsetzung.
Strategie und Umsetzung mit Klarheit und Struktur
Gemeinsam finden wir heraus, wo Befragungen wirklich Sinn machen. Wir unterstützen Sie bei der ersten Umfrage, helfen bei der richtigen Fragenauswahl und zeigen, wie Sie Ergebnisse so präsentieren, dass Veränderung messbar wird.
Stakeholder ins Boot holen – ohne Reibungsverluste
Erhalten Sie praktische Tipps, wie Sie internes Commitment schaffen, Ergebnisse überzeugend präsentieren und Führungskräfte aktiv in die Umsetzung einbinden – für echten Wandel in Ihrer Organisation.
Verlässlicher Support zur richtigen Zeit
Sie haben eine Frage im Alltag? Dann wenden Sie sich ganz einfach an Ihre*n feste*n Ansprechpartner*in. Ob per Mail, Call oder Ticket – wir sind da, wenn Sie uns brauchen.
Wie es funktioniert
Starten Sie mit einem klaren Handlungs- & Zeitplan
Projekt-Kickoff mit allen Beteiligten und Vorstellung Ihrer persönlichen Ansprechperson
Holen Sie Ihr gesamtes Team ins Boot, damit alle wissen, wie Honestly funktioniert.
Wir begleiten Sie durch die wichtigsten Schritte: erste Umfrage, Reporting, Einbindung Ihrer Stakeholder
Gemeinsam entwickeln wir einen konkreten Projektplan mit Deadlines – so wissen Sie jederzeit, wo Sie stehen und was noch offen ist
Sie sind nicht allein – Ihre Ansprechperson ist an Ihrer Seite
In regelmäßigen Meetings besprechen Sie Fortschritte, Herausforderungen und nächste Schritte mit einer festen Ansprechperson, die Ihre Organisation, KPIs und Ziele kennt
Kontakt jederzeit möglich: per E-Mail, Telefon oder über die Kalenderfunktion direkt einen Termin buchen
Falls Ihre Hauptansprechperson nicht verfügbar ist, springen unsere Stellvertretenden ein
Profitieren Sie von unserem Erfahrungsschatz: Best Practices aus hunderten Projekten – wir wissen, was funktioniert (und was nicht)
Nutzen, was funktioniert – mit Benchmark-Vergleich & erprobten Fragebögen aus Ihrer Branche
Unsere wissenschaftlich fundierten Fragebögen-Vorlagen wurden an der FU Berlin entwickelt und wissenschaftlich validiert – basierend auf psychologischen Erkenntnissen
Individualisierbar mit Ihren unternehmensspezifischen Fragen und automatischer Übersetzung in alle benötigten Sprachen
Nutzen Sie unsere externe Benchmark-Datenbank, um Ihre Ergebnisse mit anderen Unternehmen zu vergleichen
Was unsere Kunden sagen
Schnell eingerichtet. Sofort einsatzbereit.
“Um das Produkt zum Laufen zu bringen und erste Ergebnisse zu erhalten, hat es also nicht einmal 24 Stunden gedauert. Das war wirklich ein Erfolg. Wir hatten die Lösung gefunden, die perfekt zu uns passte.”
Große Wirkung mit wenig Aufwand.
„Durch Honestly konnten wir mit sehr wenig Aufwand sehr viel bewegen und uns damit dem Thema Mitarbeiterfeedback-Management besser und nachhaltiger widmen als jemals zuvor.“
Verwandle Mitarbeiterfeedback in wirksame Maßnahmen – mit Honestly
Entdecke unser KI-gestütztes Tool für Mitarbeiterbefragungen – mit Features, die echten Impact schaffen.
Wissenschaftlich validierte mitarbeiterbefragungen
Verstehen, was Ihre Mitarbeitenden und Ihre Kultur wirklich bewegt.
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