All-in-one Mitarbeiterbefragungstool
Verwandeln Sie Mitarbeiterfeedback in gezielte Maßnahmen mit echtem Impact
Entdecken Sie, was Ihre Teams wirklich brauchen und befähigen Sie jeden im Unternehmen, Veränderung dort anzustoßen, wo es zählt. Für eine Unternehmenskultur, die Leistung stärkt und bindet.
25.000+ Teams weltweit vertrauen auf Honestly
HR als Möglichmacher - Führungskräfte als Treiber von Veränderung
Verlassen Sie den reaktiven Modus. Mit Honestly identifizieren Sie frühzeitig, was Ihre Organisation bremst und geben Führungskräften die Insights, die sie brauchen, um gezielt zu handeln.
Regelmäßiges Feedback, das Vertrauen aufbaut und Veränderung auslöst
Messen und verbessern Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Erkennen Sie Muster, bevor sie zum Problem werden und gewinnen Sie echte Insights.
Mitarbeiterfeedback in echten Fortschritt verwandeln
Verwandeln Sie Erkenntnisse in Initiativen, die Ihr Unternehmen voranbringen. Befähigen Sie HR, Ihre Teams und Führungskräfte, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen.
Messen und verbessern Sie jeden Schritt im Employee Lifecycle
Gute Fragen führen zu wertvollen Einblicken. Nutzen Sie unsere wissenschaftlich validierten Umfragevorlagen - alles in einer Plattform.
Mitarbeiterengagement Umfragen
Erfahren Sie, wie engagiert Ihre Mitarbeitenden bei der Arbeit und im Unternehmen sind.
Erkunden
Pulsumfragen
Bewerten Sie die unmittelbaren Auswirkungen neuer Initiativen oder verfolgen Sie die allgemeine Stimmung an Ihrem Arbeitsplatz.
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Jährliche Befragung
Verschaffen Sie sich einmal im Jahr einen umfassenden Überblick über Engagement, Zufriedenheit und Kultur in Ihrer Organisation.
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Exit Umfragen
Sammeln Sie wertvolle Erkenntnisse von Mitarbeitenden, die Ihr Unternehmen verlassen.
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Führungskräfte-Umfrage
Erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Führungsverhalten, Kommunikation und Zusammenarbeit aus Mitarbeitendensicht.
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360°-Umfragen
Erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Leistungen und Fähigkeiten, das Verhalten und die Arbeitsbeziehungen eines Mitarbeitenden.
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Psychische Gefährdungsbeurteilung
Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über arbeitsbedingte Belastungen wie Stress, Überforderung und soziale Faktoren.
ErkundenDas sagen Kunden über Honestly
So steigern unsere Kunden ihr Mitarbeiterengagement mit Honestly
Wie PARI durch strategische Änderungen die Mitarbeiterzufriedenheit verbesserte
Die Erkenntnisse aus den Mitarbeiterumfragen halfen uns, drei konkrete Verbesserungsbereiche zu identifizieren: Arbeitsbelastung, Talententwicklung und abteilungsübergreifende Kommunikation. Die Partnerschaft mit Honestly ist entscheidend für die Förderung eines erfüllenden Arbeitsumfelds bei PARI.
So brachten Umfragen Management und Mitarbeitende bei Helvetia näher zusammen
Unser Management fühlt sich befähigt, Umfragen durchzuführen, die ihnen helfen, ihren Teams näherzukommen und letztendlich das Mitarbeiterengagement zu steigern.
