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Honestly
Honestly

All-in-one Mitarbeiterbefragungstool

Aus ehrlichem Feedback wird Engagement

Entdecken Sie, was Ihre Teams wirklich brauchen und befähigen Sie jeden im Unternehmen, Veränderung dort anzustoßen, wo es zählt. Für eine Unternehmenskultur, die Leistung stärkt und bindet.

  • OMR Reviews - 4.6 von 5
  • ISO 27001
    zertifiziert
  • 100% DSGVO
    Hosting in Deutschland
Dashboard Führungskräfte
Anonymer Chat-Thread
Kompetenzprofil
KI-Initiativen-Vorschlag
Heatmap nach Standorten
Initiativen-Board

25.000+ Teams weltweit vertrauen auf Honestly

  • Tchibo
  • Gebr. Heinemann
  • SIMONA
  • AWO Psychiatriezentrum
  • Helvetia
  • Stadtsparkasse Düsseldorf
  • VULKAN Group

Der Honestly-Kreislauf

Feedback wird zu Maßnahmen, die Ihre Geschäftszahlen bewegen

Honestly begleitet Sie durch den gesamten Kreislauf - von der wissenschaftlich validierten Frage bis zur nachverfolgten Maßnahme. Fundiert, KI-gestützt und gehostet in Deutschland.

01

Zuhören

Wissenschaftlich validierte Umfragen erreichen alle Mitarbeitenden - im Büro, mobil oder in der Produktion.

02

Verstehen

KI clustert offene Kommentare, erkennt Muster und zeigt im Dashboard, wo Handlungsbedarf besteht.

03

Handeln

Leiten Sie Initiativen direkt aus den Insights ab - mit klaren Verantwortlichkeiten und Fälligkeiten.

04

Nachverfolgen

Messen Sie in Echtzeit, ob Maßnahmen wirken - und belegen Sie den Impact auf Ihre Kennzahlen.

Ein kontinuierlicher Kreislauf: Aus jeder Maßnahme wird die nächste Befragung klüger.

Die Plattform

Von Feedback zu messbarer Veränderung

HR als Möglichmacher - Führungskräfte als Treiber von Veränderung

Verlassen Sie den reaktiven Modus. Mit Honestly identifizieren Sie frühzeitig, was Ihre Organisation bremst und geben Führungskräften die Insights, die sie brauchen, um gezielt zu handeln.

  • Strategische Klarheit: Ihre personalisierten Dashboards zeigen auf einen Blick, wo Handlungsbedarf besteht

  • Fokus durch KI: Erkennen Sie KI-basiert, welche Themen in welchem Team Priorität haben

  • Messbare Wirkung: Leiten Sie Maßnahmen ab und verfolgen Sie in Echtzeit den Fortschritt in Ihrer Organisation

Honestly Dashboard mit Engagement-Übersicht, Verlauf und Handlungsfeldern
Illustration: Honestly auf dem Laptop, verbunden mit HR-Software wie Personio, Workday und Excel

Regelmäßiges Feedback, das Vertrauen aufbaut und Veränderung auslöst

Messen und verbessern Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Erkennen Sie Muster, bevor sie zum Problem werden und gewinnen Sie echte Insights.

  • Mit wissenschaftlich validierten Umfragen sind Sie sofort startklar

  • Egal ob im Büro, mobil oder in der Produktion: Sie erreichen alle Mitarbeitenden

  • Honestly integriert sich nahtlos in Ihre HR-Software

Honestly KI-Empfehlungen mit vorgeschlagenen Initiativen

Mitarbeiterfeedback in echten Fortschritt verwandeln

Verwandeln Sie Erkenntnisse in Initiativen, die Ihr Unternehmen voranbringen. Befähigen Sie HR, Ihre Teams und Führungskräfte, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen.

  • Starten Sie Initiativen direkt aus dem Dashboard

  • Weisen Sie Zuständigkeiten und Fälligkeiten eindeutig zu

  • Behalten Sie den Fortschritt aller Initiativen jederzeit im Blick

Kundenstimmen

Das sagen unsere Kunden

  • Ohne vorherige Umfrage hätten wir etwas ins Unternehmen gebracht, wofür es in der Belegschaft gar keine Resonanz gibt. Durch die Befragung mit Honestly wussten wir, welches der Investments sich lohnen wird.
    Lysann Nikolopoulos Lysann Nikolopoulos Head of HR, WBS Gruppe WBS Gruppe
  • Globale Umfragen zu verschiedenen Themen können wir mit Honestly schnell und einfach anonymisiert durchführen und erreichen alle Mitarbeitenden.
    Anna-Sophie Anna-Sophie HR Expert Development, Tchibo GmbH Tchibo
  • Das Tool ermöglicht uns ein kontinuierliches Employee-Listening in zentralen Themen wie dem Mitarbeiter-Engagement und der Stärkung unserer Performance-Kultur.
    Dr. Daniel Bartl Dr. Daniel Bartl Head of Leadership & Corporate Culture, Helvetia Helvetia
Die Erkenntnisse aus den Mitarbeiterumfragen halfen uns, drei konkrete Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Die Partnerschaft mit Honestly ist entscheidend für die Förderung eines erfüllenden Arbeitsumfelds bei PARI.
Cornelia Pierach-Walter Director Human Resources, PARI GmbH
PARI

Bereit für ehrliches Feedback?

In 30 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Honestly Engagement in Ihrer Organisation messbar macht.

  • Teufel
  • Helvetia
  • Tchibo
  • Vulkan
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