Honestly wird in der DACH Region und weltweit erfolgreich eingesetzt.

Unsere Kunden

Schließen Sie sich Hunderten von glücklichen Unternehmen an.

Von der Versicherung bis zur Pflege: HR-Teams jeder Größe hören mit Honestly zu - und handeln.

• Helvetia
• Tchibo
• Octapharma
• Lautsprecher Teufel
• Sunrise
• Gebr. Heinemann
• WBS Training
• Vulkan
• LUSINI
• Röhm
• Oberberg Kliniken
• Stadtsparkasse Düsseldorf
• SIMONA
• Cargoboard
• EDAG
• BetterDoc
• Teufelberger
• SUISA
• Elis
• mobilezone
• iteratec
• AWO Psychiatriezentrum
• Weitblick
• PARI
• Staatsanzeiger
• Sunstar Hotels
• HÄVG
• IDW
• ROM AG
• Kapten & Son

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  Gemeinsam mit dem Kunden das Produkt weiterentwickeln - Die WBS Gruppe und Honestly

  Vom Zwei-Jahres-Rhythmus zu dynamischem Feedback alle drei Wochen. Fallstudie lesen 1.800 Mitarbeitende
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  Mitarbeiterzufriedenheit steigern, Kommunikation verbessern, fehlende Ressourcen erkennen - 3 in 1 mit Honestly

  Nach dem Führungswechsel: Zufriedenheit, Kommunikation und Ressourcen in einer Befragung. Fallstudie lesen 500 Mitarbeitende
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  Nur wer zuhört, kann gewinnen - Wie Helvetia mit Honestly ihre Employee-Listening-Strategie erfolgreich umsetzt

  Kontinuierliches Employee Listening über alle Standorte, mit Auswertung in Echtzeit. Fallstudie lesen 10.500 Mitarbeitende
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  So geht Employer Branding bei Lautsprecher Teufel - mit freundlicher Unterstützung von Honestly

  Gefährdungsbeurteilung und Engagement in einer Befragung, international und mehrsprachig. Fallstudie lesen 324 Mitarbeitende
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  Feedback, das wirkt - Mitarbeiterbindung im AWO Psychiatriezentrum

  Statt langer Intervalle beim externen Partner: Befragungen im Takt der Organisation. Fallstudie lesen 1.400 Mitarbeitende
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  Mit Honestly eine gelungene Einbindung aller Mitarbeiter sicherstellen

  Eine Befragung für Logistik und Büro - per Tablet im Lager, per Link und QR-Code am Schreibtisch. Fallstudie lesen 650 Mitarbeitende
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  Flexible Lösung mit vielen Möglichkeiten? Für mobilezone und Honestly kein Problem!

  Flexible Befragungen statt Baukasten: Engagement messen und Maßnahmen daraus ableiten. Fallstudie lesen 1.000 Mitarbeitende
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  Internationale Mitarbeiterbefragungen in der Pharmabranche - gefertigt nach Maß mit Honestly

  Eine maßgeschneiderte Befragung für viele Länder, Sprachen und Produktionsstandorte. Fallstudie lesen 11.900 Mitarbeitende
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  Von null auf vierteljährliche Umfragen in vier Monaten - HÄVG setzt auf datenbasierte Entscheidungen mit Honestly

  Nach Fusion und Vorstandswechsel in vier Monaten von null auf vierteljährliche Befragungen. Fallstudie lesen 492 Mitarbeitende
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  Mehr als Mitarbeiterumfragen: Besseres Performance Management durch Honestly

  Ein Spezialist statt zwei Anbieter - Befragungen und Maßnahmen in einem System. Fallstudie lesen 5.400 Mitarbeitende
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  Clever gemacht - Wie Honestly dem Ridesharing-Anbieter neue Einblicke ermöglicht

  Vom Dreier-Gründerteam auf 170 Mitarbeitende - Zufriedenheit im Wachstum im Blick behalten. Fallstudie lesen
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  Mit Honestly am Puls der Zeit

  Pulsbefragungen ergänzen das persönliche Gespräch, während das Team schnell wächst. Fallstudie lesen
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  Mitarbeiterbefragungen ermöglichen effektivere Kommunikation und Kooperation bei der ROM AG

  Feedbackkultur im Familienunternehmen einführen - über vier Produktionsstandorte. Fallstudie lesen

Kundenstimmen

Das sagen unsere Kunden

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  Das Tool ermöglicht uns ein kontinuierliches Employee-Listening in zentralen Themen wie dem Mitarbeiter-Engagement und der Stärkung unserer Performance-Kultur.

  Dr. Daniel Bartl Head of Leadership & Corporate Culture, Helvetia
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  Die KI-Funktionen im Tool sind sehr hilfreich und vereinfachen die Analyse ungemein.

  Anna-Sophie HR Expert Development, Tchibo GmbH
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  Ohne vorherige Umfrage hätten wir etwas ins Unternehmen gebracht, wofür es in der Belegschaft gar keine Resonanz gibt. Bei 1800 Mitarbeitenden ist das ein riesiger Kostenfaktor. Aber durch die Befragung mit Honestly wussten wir, welches der Investments sich lohnen wird.

  Lysann Nikolopoulos Head of HR, WBS Gruppe

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  Schnell wachsende Unternehmen

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  Organisatorische Veränderung

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  Internationale Operationen