Honestly Pulse Survey

Machen Sie Ihr Unternehmen mit jeder Befragung ein Stück besser

Mit Echtzeit-Feedback wissen Sie genau, wo Maßnahmen ansetzen sollten und wie diese wirken.

Immer up to date

Dank regelmäßigen, kurzen Stimmungsmessungen haben Sie das Klima im Unternehmen immer im Blick.
Zusammenhänge erkennen

Wie wirken sich externe oder interne Veränderungen auf das Unternehmensklima aus?
Agil und in Echtzeit reagieren

Misslagen mit themenspezifischen Ad-Hoc Befragungen direkt aufdecken und die richtigen Gegenmaßnahmen gezielt ansetzen.

Der Schutz der Anonymität veranlasst Umfrageteilnehmer auch auf brisante Fragen ehrlich zu antworten.

Schenken Sie Ihren Mitarbeitenden ein Ohr und einen Kanal, um gehört zu werden, werden sie es Ihnen durch einen engagierten Einsatz danken.

Wenn Unternehmen ihren Mitarbeitenden eine Stimme geben, fördert dies die Loyalität und das gegenseitige Vertrauen.

Übersichtliche Dashboards: Dank unserer Auswertung erkennen Sie auf einen Blick, was wichtig ist.
Konzentrieren Sie sich auf einzelne Bereiche oder schaffen sich einen Überblick über das gesamte Stimmungsbild im Unternehmen.
Umfangreiche Filterfunktionen: Filtern Sie Ihre Kennzahlen nach Abteilung, Bereich oder individuellen Segmenten.

Sehen Sie sofort, welche Maßnahmen funktionieren und wo es noch Potenzial gibt. Nehmen Sie Anpassungen genau da vor, wo sie gebraucht werden.
Entwickeln Sie sich gemeinsam als Unternehmen mit Ihren Mitarbeitenden weiter und bauen so eine nachhaltige Unternehmenskultur auf.
Die Ergebnisse wirken nachweislich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit zurück und sind Indikatoren für Engagement und Loyalität.

Unsere Lösung ist wissenschaftlich valide: In Zusammenarbeit mit der FU Berlin haben wir die Fragen erarbeitet und in mehreren Studien validiert.
Unsere Lösung ist erprobt und sofort einsetzbar: Das Konzept lässt sich direkt implementieren, keine Vorarbeit nötig.
In nur wenigen Minuten erfassen Sie alle wichtigen Entwicklungen bei der Mitarbeiterzufriedenheit.
Nutzen Sie unser individuelles und zielgeführtes Reporting durch flexible Auswertungen je nach Themengebiet und Zielgruppe.
Sparen Sie Zeit und Geld: Wenn Sie wissen, wie es den Mitarbeitenden im Unternehmen geht, können Sie gezielt Maßnahmen ergreifen und anpassen.
Entwickeln Sie Ihre Unternehmenskultur Schritt für Schritt weiter - und steigern Sie somit Engagement, Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeitenden.