Wie lange dauert das Setup eines 360°-Runs?

Mit Honestly können Sie Ihren ersten 360°-Run in unter 30 Minuten starten - inklusive Teilnehmerauswahl und Fragebogenkonfiguration. Keine CSV-Imports, keine Excel-Listen, kein technisches Know-how erforderlich.

Wie wird die Anonymität sichergestellt?

Das System prüft automatisch Mindestgruppengrößen und aggregiert Ergebnisse entsprechend. Sie definieren die Regeln, Honestly setzt sie durch. So ist die Vertraulichkeit systemseitig garantiert.

Kann ich bestehende Mitarbeiterdaten nutzen?

Ja, über unsere HCM-Integrationen oder einen einfachen Datenimport. Keine manuellen Excel-Listen mehr nötig. Wir integrieren uns nahtlos in Ihre bestehende Tool-Landschaft.

Ist Honestly für den Betriebsrat geeignet?

Absolut. Unsere Plattform ist betriebsratsfreundlich konzipiert: keine Überwachung, keine algorithmischen Bewertungen, volle Transparenz. Honestly ist ISO 27001 zertifiziert und 100% DSGVO-konform, gehostet in Deutschland.

Wie funktioniert die KI-Analyse?

Unsere KI erkennt Muster in den Feedback-Daten, identifiziert Stärken und Entwicklungsfelder und schlägt konkrete Maßnahmen vor - direkt im Dashboard, ohne manuelles Auswerten. Von der Rohdaten-Flut zum klaren Aktionsplan.

360° Feedback Software: ISO 27001, DE-Hosting

25.000+ Teams weltweit vertrauen auf Honestly

4.6 / 5 - 14 Reviews

Kennen Sie das?

Excel-Listen, CSV-Uploads, Hunderte Einzelumfragen - klassische 360°-Setups sind ein organisatorischer Albtraum.
Wer bewertet wen? Wie wahre ich die Anonymität? Wo sind meine Ergebnisse?

Problem

Auswirkung

Problem

Manuelles Setup über CSV-Imports

Auswirkung

Tage statt Minuten Vorbereitungszeit
Problem

Distributionslisten in Excel

Auswirkung

Hohe Fehleranfälligkeit, keine Skalierbarkeit
Problem

Kein dedizierter 360°-Prozess

Auswirkung

Intransparenz, kein Self-Service möglich
Problem

Generische Dashboards

Auswirkung

Kein "Self vs. Others"-Vergleich
Problem

Keine Wiederholbarkeit

Auswirkung

Jedes Jahr Setup-Pain von vorn

Unsere Lösung

So macht Honestly 360° Feedback richtig

Wir ersetzen das jährliche Projektchaos durch einen schlanken, wiederholbaren Prozess.

Ein Klick statt Chaos

Starten Sie 360°-Runs direkt im Tool - ohne CSV-Jonglage. Automatische Zuordnung von Self, Peers, Direct Reports und Managern. Anonymitätsregeln werden systemseitig eingehalten.
Aussagekräftige Vergleiche

Dedizierte 360°-Dashboards mit Self vs. Others-Vergleich, Spider-Charts und klaren Entwicklungshinweisen - direkt im Tool, ohne Export.
KI-gestützte Analyse & Maßnahmen

Unsere KI analysiert Feedback-Muster automatisch, identifiziert Entwicklungsfelder und schlägt konkrete Maßnahmen vor. Von der Rohdaten-Flut zum klaren Aktionsplan - ohne manuelles Auswerten.

Produkt im Detail

Vom Setup bis zur Auswertung - alles in einem Tool

Geführter Setup-Wizard - vom Entwurf zum Versand in 9 Schritten

Wählen Sie zwischen 90°, 180°, 270° oder vollem 360°-Feedback. Die Plattform passt Perspektiven, Anonymitätsregeln und Berechtigungen automatisch an Ihre Auswahl an.

4 Befragungstypen vorkonfiguriert: 90° für Leistungsbeurteilung, 180° für Selbst- vs. Fremdbild, 270° für Führungskräfte-Rundum, 360° für Talent Management.
Perspektiven flexibel anpassbar: Selbsteinschätzung, Vorgesetzte, Teammitglieder und Peers per Klick aktivieren oder deaktivieren.
Anonymität systemseitig garantiert: Mindestgruppengrößen werden im Wizard durchgesetzt, nicht nachträglich „mit Excel" repariert.

Auswahl des Befragungstyps von 90 bis 360 Grad mit Vor- und Nachteilen

Wissenschaftlich fundierter 360-Grad-Fragebogen mit 7 Abschnitten und 13 Dimensionen

360° Leadership Fragebogen - validiert, sofort einsatzbereit

Starten Sie mit unserer empfohlenen Vorlage „360° Leadership" - 7 thematische Abschnitte, 33 Items, 13 Kompetenz-Dimensionen. Oder bauen Sie Ihren eigenen Fragebogen komplett individuell.

13 Kompetenz-Dimensionen - von Fairness und Anerkennung bis Autonomie.
7 thematische Abschnitte, von Zusammenarbeit und Fachkompetenz bis zu offenen Reflexionsfragen.
Vollständig anpassbar: Vorlage übernehmen, Items umformulieren oder bei null starten.

Kompetenzprofil als Netzdiagramm mit Selbst-, Vorgesetzten-, Peer- und Mitarbeitenden-Sicht

Self vs. Others - Blind Spots in Sekunden erkennen

Kompetenzmatrix, Spider-Chart und KI-gestützte Perception-Gap-Analyse in einer Ansicht - ohne Excel-Export.

Self vs. Others-Matrix: farbcodierte Scores und σ-Streuungsindikator für widersprüchliches Feedback.
Spider-Chart Kompetenzprofil: alle Perspektiven im Vergleich, einzeln ein- und ausblendbar.
KI-Perception-Gaps: erkennen Entwicklungsfelder automatisch und liefern konkrete Impulse direkt im Dashboard.

Die KI-Funktionen im Tool (Bubble-Charts, Sentiment-Analyse, Topics, Actionplan-Vorschläge) sind sehr hilfreich und vereinfachen die Analyse ungemein.

Anna-Sophie HR Expert Development, Tchibo GmbH

Ihre Vorteile auf einen Blick

Setup in Minuten

Kein tagelanger Vorbereitungsaufwand mehr.
- 360°-Run in unter 30 Minuten starten
- Teilnehmerauswahl per Klick
- Fragebogenkonfiguration direkt im Tool
Starten Sie Ihren ersten 360°-Run noch heute.
Anonymität garantiert

Systemseitige Regeln schützen die Vertraulichkeit.
- Automatische Mindestgruppengrößen-Prüfung
- Aggregierte Ergebnisse nach Ihren Regeln
- Volle Transparenz für alle Beteiligten
Sie definieren die Regeln, Honestly setzt sie durch.
Echte Insights & KI-Empfehlungen

Ihre Daten bleiben nicht im Dashboard stecken.
- Self vs. Others-Vergleiche zeigen konkret, wo Entwicklung ansetzt
- KI erkennt Muster und identifiziert Stärken & Entwicklungsfelder
- Konkrete Maßnahmenvorschläge direkt im Dashboard
Automatische Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen.

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Häufige Fragen

Alles, was Sie über 360° Feedback mit Honestly wissen müssen

Wie lange dauert das Setup eines 360°-Runs?

Mit Honestly können Sie Ihren ersten 360°-Run in unter 30 Minuten starten - inklusive Teilnehmerauswahl und Fragebogenkonfiguration. Keine CSV-Imports, keine Excel-Listen, kein technisches Know-how erforderlich.
Wie wird die Anonymität sichergestellt?

Das System prüft automatisch Mindestgruppengrößen und aggregiert Ergebnisse entsprechend. Sie definieren die Regeln, Honestly setzt sie durch. So ist die Vertraulichkeit systemseitig garantiert.
Kann ich bestehende Mitarbeiterdaten nutzen?

Ja, über unsere HCM-Integrationen oder einen einfachen Datenimport. Keine manuellen Excel-Listen mehr nötig. Wir integrieren uns nahtlos in Ihre bestehende Tool-Landschaft.
Ist Honestly für den Betriebsrat geeignet?

Absolut. Unsere Plattform ist betriebsratsfreundlich konzipiert: keine Überwachung, keine algorithmischen Bewertungen, volle Transparenz. Honestly ist ISO 27001 zertifiziert und 100% DSGVO-konform, gehostet in Deutschland.
Wie funktioniert die KI-Analyse?

Unsere KI erkennt Muster in den Feedback-Daten, identifiziert Stärken und Entwicklungsfelder und schlägt konkrete Maßnahmen vor - direkt im Dashboard, ohne manuelles Auswerten. Von der Rohdaten-Flut zum klaren Aktionsplan.

Bereit für professionelles 360° Feedback?

In einer persönlichen Demo zeigen wir Ihnen, wie Sie 360°-Feedbackrunden in Minuten aufsetzen und unsere KI automatisch Entwicklungsmaßnahmen ableitet.