360° Feedback - endlich ein Prozess, kein Projekt.
Schluss mit Excel-Chaos und manuellem Auswerten. Mit Honestly starten Sie professionelle 360°-Feedbackrunden in Minuten - und unsere KI liefert automatisch Entwicklungsempfehlungen.
- Setup in Minuten statt Tagen
- Dedizierte 360°-Dashboards mit Self vs. Others
- KI-gestützte Entwicklungsempfehlungen
25.000+ Teams weltweit vertrauen auf Honestly
4.6 / 5 - 14 Reviews
Was Ihnen 360-Grad-Feedback mit Honestly bringt
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Feedback wird Routine statt Jahresprojekt
Sie starten Feedback-Runden direkt im Tool, ohne Teilnehmerlisten von Hand zu pflegen - und wiederholen sie mit denselben Einstellungen.
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Ehrliches Feedback, dem alle vertrauen
Die Plattform hält die Anonymitätsregeln automatisch ein. Wer seine Antwort geschützt weiß, sagt, was er wirklich denkt.
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Führungskräfte, die gezielt wachsen
Der Vergleich von Selbst- und Fremdbild zeigt, wo Entwicklung ansetzt. Die KI schlägt passende Maßnahmen vor, aus denen ein klarer Entwicklungsplan wird.
Produkt im Detail
Vom Setup bis zur Auswertung - alles in einem Tool
Geführt vom Entwurf bis zum Versand
Ein Assistent führt Sie durch das Setup. Sie legen fest, wer Feedback gibt - die Plattform passt Perspektiven und Anonymitätsregeln daran an.
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Wählen Sie den Umfang - vom Feedback der Führungskraft bis zum vollen 360-Grad-Feedback
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Aktivieren Sie genau die Perspektiven, die Sie brauchen
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Die Plattform setzt Mindestgruppengrößen automatisch durch
Fundierte Vorlage oder eigener Fragebogen
Starten Sie mit unserer Vorlage für Führungsfeedback oder bauen Sie Ihren eigenen Fragebogen.
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Übernehmen Sie die Vorlage unverändert oder passen Sie einzelne Fragen an
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Starten Sie bei Bedarf bei null
Selbst- und Fremdbild auf einen Blick
Sehen Sie, wo Selbsteinschätzung und Rückmeldungen der anderen auseinandergehen - dort liegen die Entwicklungsfelder.
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Vergleichen Sie alle Perspektiven in einem Kompetenzprofil
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Die KI benennt Entwicklungsfelder und gibt konkrete Impulse direkt im Dashboard
Die KI-Funktionen im Tool (Bubble-Charts, Sentiment-Analyse, Topics, Actionplan-Vorschläge) sind sehr hilfreich und vereinfachen die Analyse ungemein.
Anna-Sophie
HR Expert Development, Tchibo GmbH
Häufige Fragen
Alles, was Sie über 360° Feedback mit Honestly wissen müssen
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Wie lange dauert das Setup eines 360°-Runs?
Mit Honestly können Sie Ihren ersten 360°-Run in unter 30 Minuten starten - inklusive Teilnehmerauswahl und Fragebogenkonfiguration. Keine CSV-Imports, keine Excel-Listen, kein technisches Know-how erforderlich.
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Wie wird die Anonymität sichergestellt?
Das System prüft automatisch Mindestgruppengrößen und aggregiert Ergebnisse entsprechend. Sie definieren die Regeln, Honestly setzt sie durch. So ist die Vertraulichkeit systemseitig garantiert.
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Kann ich bestehende Mitarbeiterdaten nutzen?
Ja, über unsere HCM-Integrationen oder einen einfachen Datenimport. Keine manuellen Excel-Listen mehr nötig. Wir integrieren uns nahtlos in Ihre bestehende Tool-Landschaft.
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Worin unterscheidet es sich von der Führungskräfte-Umfrage?
Das 360-Grad-Feedback bewertet einzelne Personen aus mehreren Perspektiven - Selbstbild, Vorgesetzte, Peers und Team - und macht die Abweichung zwischen Selbst- und Fremdbild sichtbar. Die Führungskräfte-Umfrage erfasst nur die Außensicht der Mitarbeitenden auf ihre direkte Führungskraft, dafür flächendeckend und mit weniger Aufwand je Person. Typisch ist die Kombination: die Führungskräfte-Umfrage als Standortbestimmung über alle Teams, das 360-Grad-Feedback für die gezielte Entwicklung einzelner Personen.
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Ist Honestly für den Betriebsrat geeignet?
Absolut. Unsere Plattform ist betriebsratsfreundlich konzipiert: keine Überwachung, keine algorithmischen Bewertungen, volle Transparenz. Honestly ist ISO 27001 zertifiziert und 100% DSGVO-konform, gehostet in Deutschland.
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Wie funktioniert die KI-Analyse?
Unsere KI erkennt Muster in den Feedback-Daten, identifiziert Stärken und Entwicklungsfelder und schlägt konkrete Maßnahmen vor - direkt im Dashboard, ohne manuelles Auswerten. Von der Rohdaten-Flut zum klaren Aktionsplan.
Alle Umfragetypen auf einen Blick
Alle Befragungen laufen auf derselben Plattform - einzeln startbar und beliebig kombinierbar.
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Mitarbeiterbefragung
Alle Befragungstypen im Überblick - und welcher wann passt.
Mehr erfahren -
Jährliche Mitarbeiterbefragung
Einmal im Jahr der umfassende Überblick über Engagement, Zufriedenheit und Kultur.
Mehr erfahren -
Pulsbefragung
Kurz und regelmäßig - Stimmung und Wirkung von Maßnahmen im Verlauf.
Mehr erfahren -
Onboarding-Umfragen
Geben Sie neuen Mitarbeitenden direkt eine Stimme.
Mehr erfahren -
Exit-Umfragen
Verstehen, warum Mitarbeitende gehen - und Fluktuation senken.
Mehr erfahren -
Führungskräfte-Umfrage
Führungsverhalten, Kommunikation und Zusammenarbeit aus Mitarbeitendensicht.
Mehr erfahren -
eNPS
Die Weiterempfehlungsbereitschaft in einer einzigen Frage.
Mehr erfahren -
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Arbeitsbedingte Belastungen erfassen - rechtssicher nach §5 ArbSchG.
Mehr erfahren -
Eigene Umfragen
Eigene Fragebögen für alles, was sonst nicht abgedeckt ist.
Mehr erfahren
Bereit für professionelles 360° Feedback?
In einer persönlichen Demo zeigen wir Ihnen, wie Sie 360°-Feedbackrunden in Minuten aufsetzen und unsere KI automatisch Entwicklungsmaßnahmen ableitet.
Schreiben Sie uns, wenn Sie erst Fragen klären möchten. Wir antworten werktags innerhalb eines Arbeitstags.
Das Kontaktformular lässt sich gerade nicht laden. Schreiben Sie uns an info@honestly.com oder rufen Sie an: +49 221 828 282 40.
