360° Feedback

Setzen Sie das volle Potenzial Ihres Teams mit 360° Umfragen frei

Starten Sie schnell & umkompliziert mit unseren Umfragevorlagen.

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Umfassendes Feedback - objektiv & unabhängig

Welche Stärken, Schwächen und Entwicklungsbereiche haben die Personen in Ihrem Unternehmen? Einen möglichst objektiven und umfassenden Blick darauf bieten 360° Feedback-Umfragen, weil sie Feedback von Kollegen, Vorgesetzten und Untergebenen sammeln.

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Vorteile von 360° Feedback-Umfragen

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Selbstwahrnehmung verbessern: Mitarbeitende verstehen, wie andere sie sehen.

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Entwicklung ermöglichen: Mitarbeitende finden Anhaltspunkte für berufliche Weiterentwicklung.

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Engagement steigern: Mitarbeitende bekommen das Gefühl, gehört und geschätzt zu werden.

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Teams stärken: 360° Feedback fördert offene Kommunikation und eine unterstützende Kultur.

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Führungskräfte stärken: Durch offenes Feedback aus verschiedenen Perspektiven

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Leistung erhöhen: Regelmäßiges Feedback verbessert Jobzufriedenheit und Leistung.

Schnell & unkompliziert zu Ihren Ergebnissen

Mit unserer Plattform sind 360° Umfragen einfach und effizient, denn Sie können einfach aus unseren Umfragevorlagen wählen und die Fragen individuell anpassen. Echtzeit-Berichterstattung ermöglicht Ihnen, schnell auf das Feedback Ihrer neuen Mitarbeitenden zu reagieren.

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Entfesseln Sie ab sofort das volle Potenzial Ihres Teams mit 360° Feedback-Umfragen

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Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterengagement wissenschaftlich validiert messen.

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Pulsumfrage

Echtzeit-Feedback zum gesamten Employee Engagement.

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Eigene Umfragen

Eigene Umfragen, um den Dingen auf den Grund zu gehen.

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360º Feedback

Stärken, Schwächen & Entwicklungspotenziale aufdecken.

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Onboarding Umfrage

Optimieren Sie den Onboarding Prozess.

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Exit Umfragen

Wissen, warum Mitarbeitende gehen - und aktiv werden.

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