Mitarbeiterbefragungs-Plattform

Die All-in-One Plattform für Mitarbeiterbefragungen

Führen Sie Mitarbeiterbefragungen nach modernstem wissenschaftlichen Standard durch - und das ohne Vorkenntnisse.

Wissenschaftlich validierte Fragebögen ab Tag eins
KI-Auswertung und Maßnahmen im selben System
ISO 27001 zertifiziert, gehostet in Deutschland

Demo anfragen Alle Umfragetypen ansehen

Honestly Dashboard mit Rücklaufquote, Engagement je Standort und Heatmap

Initiativen-Board mit Status, Verantwortlichen und Fristen

Warum Honestly?

Fragen, die geprüft sind

Der Fragebogen setzt das Job-Demands-Resources-Modell um und wurde gemeinsam mit der Freien Universität Berlin in zwei Studien validiert. Sie messen geprüfte Einflussfaktoren statt selbst formulierter Fragen.
Ergebnis und Maßnahme im selben System

Aus jedem Handlungsfeld wird eine Initiative mit Verantwortlichen und Frist - verknüpft mit der Frage, aus der sie entstanden ist. Die nächste Befragung zeigt, ob sie gewirkt hat.
Anonym und in Deutschland gehostet

ISO 27001 zertifiziert, DSGVO-konform, Server in Deutschland. Ergebnisse werden erst ab fünf Antworten sichtbar, personenbezogene Angaben in Freitexten maskiert die Plattform automatisch.

Die Plattform

Von der Frage zur nachverfolgten Maßnahme

Befragungen in Ihrem Rhythmus

Ob jährliche Vollbefragung, Puls im Quartal oder anlassbezogene Umfrage - Turnus und Zielgruppe legen Sie fest, der validierte Fragebogen liegt bereit.

Wählen Sie den Turnus frei - von jährlich bis wöchentlich
Starten Sie mit wissenschaftlich validierten Fragebögen
Erhalten Sie Auswertungen automatisch, ohne Nacharbeit

Alle Umfragetypen ansehen

Umfrage aus Sicht der Mitarbeitenden mit fünfstufiger Antwortskala

Stärken und Handlungsfelder mit Einflussgrad und Direktstart einer Initiative

Verständliches Reporting

Umfrageergebnisse werden anschaulich und leicht verständlich in unseren flexiblen Dashboards dargestellt und mithilfe moderner KI analysiert. Für einen schnellen Einstieg sind diese vorkonfiguriert und lassen sich individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Jetzt mehr erfahren

KI-Vorschläge für Initiativen mit Nutzen, Schritten und Herausforderungen

Konkrete Maßnahmen festhalten und auswerten

Halten Sie identifizierte Potentiale und Maßnahmen im System fest. Unsere moderne KI hilft Ihnen und Ihren Führungskräften, geeignete Maßnahmen zu identifizieren und schlägt diese direkt vor.

Jetzt mehr erfahren

Honestly ist Ihr Wegbegleiter für jede Station des Employee Lifecycle.

Alle Umfragetypen im Vergleich

Feedback-Kanäle

Erreichen Sie alle Mitarbeitenden - überall

Mit unserer Vielfalt an Feedback-Kanälen schenken Sie jedem Mitarbeitenden Gehör.

App
- Von überall per Smartphone teilnehmen
- Teilnahmequoten mit Benachrichtigungen erhöhen
- Ideal für Mitarbeitende, die viel unterwegs sind
E-Mail
- Umfragen und Erinnerungen automatisch per E-Mail
- Mit Smartphone, Mac oder PC und alle gängigen Browser
- Ideal für Angestellte im Büro oder Home Office
MS Teams & Slack
- Umfragen und Erinnerungen direkt via Teams und Slack
- Funktioniert nahtlos auf allen Plattformen, mit Teams und Slack
- Ideal für Remote- und Hybrid-Teams
Link & QR-Code
- Ohne E-Mail-Adresse oder Firmenhandy nutzbar
- Über die Lohnabrechnung, Poster oder Intranet kommunizierbar
- Ideal für Arbeitende in der Produktion

Alle Feedback-Kanäle entdecken

Kundenstimmen

Das sagen Unternehmen, die mit Honestly arbeiten

Verschiedene Themen, alle Mitarbeitenden

Globale Umfragen zu verschiedenen Themen können wir mit Honestly schnell und einfach anonymisiert durchführen und erreichen alle Mitarbeitenden.

Anna-Sophie HR Expert Development | Tchibo GmbH
Aus Ergebnissen werden Entwicklungsimpulse

Führungskräfte übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse und Mitarbeitende spüren, dass ihre Rückmeldungen ernst genommen werden und in konkrete Entwicklungsimpulse einfließen.

Sabine Löffler Stv. Geschäftsbereichsleiterin Personal | AWO Psychiatriezentrum
Wir wussten, welches Investment sich lohnt

Ohne vorherige Umfrage hätten wir etwas ins Unternehmen gebracht, wofür es in der Belegschaft gar keine Resonanz gibt. Bei 1800 Mitarbeitenden ist das ein riesiger Kostenfaktor. Aber durch die Befragung mit Honestly wussten wir, welches der Investments sich lohnen wird.

Lysann Nikolopoulos Head of HR | WBS Gruppe