Honestly ist die spezialisierte Alternative zu easyfeedback
Wissenschaftlich validierte Mitarbeiterbefragungen, native HCM-Integrationen und 40+ Sprachen – Honestly wurde speziell für HR-Teams entwickelt, nicht als allgemeines Umfrage-Tool.
Sammle wissenschaftlich fundiertes Mitarbeiterfeedback und gewinne Insights, die wirklich etwas verändern.
Spezialisierung schlägt Generalismus
Vergleiche die wichtigsten Funktionen von Honestly und easyfeedback auf einen Blick.
| Feature | Honestly | easyfeedback |
|---|---|---|
| Spezialisierung auf Mitarbeiterfeedback | ✓ Kernfokus | Allgemeines Umfrage-Tool |
| Wissenschaftlich validierte Fragebögen (FU Berlin) | ✓ | ✗ |
| Self-Service-Umfrageerstellung | ✓ | ✓ |
| Puls-, Engagement- & Lifecycle-Umfragen | ✓ | Nur allgemeine Umfragen |
| 360°-Feedback | ✓ | ✓ |
| Psychische Gefährdungsbeurteilung | ✓ | ✗ |
| KI-gestützte Textanalyse | ✓ | ✓ |
| KI-gestützte Handlungsempfehlungen | ✓ | Über Result STUDIO (Aufpreis) |
| Individualisierbare Dashboards | Unbegrenzt | ✓ |
| Maßnahmen-Tracking (Kanban) | ✓ | ✗ |
| Wirkungsprognose | ✓ | ✗ |
| Anonymer Chat mit Mitarbeitenden | ✓ | ✗ |
| Multi-Kanal-Verteilung (E-Mail, QR, App, Slack, Teams) | ✓ | E-Mail, QR, Link, Web-Embed |
| Blue-Collar-Zugang ohne E-Mail | ✓ | Nur QR-Code |
| HCM-Integrationen (SAP, Workday, HiBob, Personio) | ✓ Nativ | Nur über Zapier |
| Flexibles Rollenkonzept & Zugriffsrechte | ✓ | Eingeschränkt (planabhängig) |
| Externe Benchmarks | ✓ | ✗ |
| 40+ Sprachen | ✓ | Deutsch & Englisch |
| Datenhosting in Deutschland | ✓ | ✓ |
| ISO 27001 Zertifizierung | ✓ | TISAX (kein ISO 27001) |
| DSGVO-Konformität | ✓ | ✓ |
| Dedizierter Customer Success Manager | ✓ | Support-Team |
Warum HR-Teams von easyfeedback zu Honestly wechseln
Spezialist statt Generalist
easyfeedback ist ein allgemeines Umfrage-Tool für Kundenbefragungen, Events, Marktforschung und mehr. Honestly wurde ausschließlich für Mitarbeiterfeedback entwickelt – mit spezialisierten Features wie Puls-Umfragen, Engagement-Scores, Lifecycle-Surveys und psychischer Gefährdungsbeurteilung.
Wissenschaftlich fundiert statt Template-basiert
Unsere Fragebögen wurden in Zusammenarbeit mit der Freien Universität Berlin entwickelt und basieren auf dem Job-Demands-Resources-Modell. Du stellst die richtigen Fragen – und bekommst Insights, mit denen du wirklich etwas bewegen kannst.
Native HCM-Integrationen statt Zapier
Honestly integriert sich nativ mit SAP, Workday, HiBob, Personio und vielen weiteren HCM-Systemen – mit automatischer Datensynchronisation. Bei easyfeedback sind HR-Integrationen nur über Zapier möglich, ohne direkte HCM-Anbindung.
40+ Sprachen für globale Teams
Honestly unterstützt über 40 Sprachen mit automatischer Übersetzung – ideal für internationale Organisationen. easyfeedback ist auf Deutsch und Englisch beschränkt.
Vom Feedback zur Maßnahme
Honestly geht über reine Datenerhebung hinaus. Mit dem integrierten Maßnahmen-Tracking erstellst du Initiativen direkt aus den Ergebnissen, weist Verantwortliche zu und trackst den Fortschritt – alles auf einem Kanban-Board, ohne Aufpreis.
ISO 27001 zertifiziert
Beide Plattformen hosten Daten in Deutschland und sind DSGVO-konform. Honestly ist zusätzlich ISO 27001-zertifiziert und bietet konfigurierbare Anonymitätsgrenzen, die auch den anspruchsvollsten Betriebsrat überzeugen.
Das sagen unsere Kunden
Ohne vorherige Umfrage hätten wir etwas ins Unternehmen gebracht, wofür es in der Belegschaft gar keine Resonanz gibt. Bei 1800 Mitarbeitenden ist das ein riesiger Kostenfaktor. Aber durch die Befragung mit Honestly wussten wir, welches der Investments sich lohnen wird.
Lysann Nikolopoulos
Head of HR, WBS Gruppe
Globale Umfragen zu verschiedenen Themen können wir mit Honestly schnell und einfach anonymisiert durchführen und erreichen alle Mitarbeitenden. Was uns besonders begeistert, ist der hervorragende Support durch das Customer Success Team.
Anna-Sophie
HR Expert Development, Tchibo GmbH
Das Tool ermöglicht uns ein kontinuierliches Employee-Listening in zentralen Themen wie dem Mitarbeiter-Engagement und der Stärkung unserer Performance-Kultur.
Dr. Daniel Bartl
Head of Leadership & Corporate Culture, Helvetia
Aus Sicht des Personalmanagements hilft uns Honestly dabei, Feedback systematisch aufzugreifen und wirksam zu nutzen. Führungskräfte übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse und Mitarbeitende spüren, dass ihre Rückmeldungen ernst genommen werden und in konkrete Entwicklungsimpulse einfließen.
Sabine Löffler
Stv. Geschäftsbereichsleiterin Personal, AWO Psychiatriezentrum
Modernes Mitarbeiterfeedback auf jedem Kanal
Intuitives Feedback-Erlebnis, das auf jedem Gerät überzeugt. Ob Desktop, Tablet oder Smartphone – Ihre Mitarbeitenden können über E-Mail, App, QR-Code, Slack oder Microsoft Teams teilnehmen.
- Wissenschaftlich validierte Vorlagen – entwickelt mit Experten und Universitäten
- 40+ Sprachen mit automatischer Übersetzung
- Verzweigungslogik für individuelle Fragestränge
- Blue-Collar-ready – auch für Mitarbeitende ohne E-Mail-Zugang
Treffen Sie fundierte Entscheidungen
Nutzen Sie KI-gestützte Textanalyse, um offene Kommentare automatisch zu kategorisieren und zu verstehen – unabhängig von Sprache oder Textlänge. Kombiniert mit interaktiven Dashboards, Filtern und Benchmarks.
- KI-Textanalyse – automatisches Clustering offener Antworten
- Impact Prediction Chart – erkennen Sie, welche Hebel den größten Effekt haben
- Interne & externe Benchmarks – vergleichen Sie sich mit Ihrer Branche
- Rollenbasierte Dashboards – die richtigen Daten für die richtigen Personen
- Export in PowerPoint, PDF und Excel
Von Insights zu Initiativen
Daten allein verändern nichts. Honestly macht den Unterschied: Verwandeln Sie Ergebnisse direkt in konkrete Maßnahmen und tracken Sie deren Fortschritt.
- Initiativen-Management – erstellen Sie Maßnahmen direkt aus den Ergebnissen
- KI-Empfehlungen – lassen Sie sich datenbasiert Maßnahmen vorschlagen
- Anonymer Chat – stellen Sie Rückfragen zu Kommentaren, ohne die Anonymität zu verletzen
- Fortschrittstracking – messen Sie den Impact Ihrer Initiativen über Zeit
Häufig gestellte Fragen
Bereit für spezialisiertes Mitarbeiterfeedback?
Wechsle jetzt zu Honestly und erlebe den Unterschied einer Plattform, die ausschließlich für Employee Experience entwickelt wurde.
