Beratungsexzellenz – Ohne blinde Flecken oder Burnout

Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in Projektgesundheit, Arbeitsbelastung und Team-Moral

Verwandeln Sie jedes Team in ein Sensornetzwerk, um konstant mehr Wirkung beim Kunden zu erzielen und Top-Talente zu halten. Speziell für führende Beratungsunternehmen entwickelt.

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Beratungsteam-Kollaboration und Stakeholder-Management

Die größten Herausforderungen führender Beratungsunternehmen

Reaktives Projektmanagement

Führungskräfte entdecken Probleme erst, wenn Kunden eskalieren – so werden aus kleinen Risiken große Probleme.

Talentflucht und geringes Engagement

Berater brennen aus oder verlassen stillschweigend das Unternehmen. Sie fühlen sich übersehen, unzureichend unterstützt oder unterfordert.

Fragmentierte, veraltete Daten

Veraltete Daten und Datensilos lassen Entscheidungsträger im Blindflug agieren.

Verwandeln Sie jedes Team in ein Sensornetzwerk

Decken Sie proaktiv Projektrisiken und Kundenchancen auf.

Pulse-Check-ins, maßgeschneidert für jedes Projekt, bewerten Arbeitsbelastung, Wirkung und Teamgesundheit.
Live-Dashboards kombinieren Personal- und Umfragedaten für stets aktuelle Erkenntnisse.
Eskalationslogik benachrichtigt die richtigen Führungskräfte, bevor Probleme zu Gewinneinbußen führen.

Weltweit im Einsatz bei führenden Beratungen

10.000.000+

Umfragen im Consulting

Mitarbeiterbindung & Engagement stärken

Zeigen Sie Beratern, dass Ihnen mehr als nur die Auslastung wichtig ist.

Indikatoren für psychologische Sicherheit decken versteckten Stress und Desengagement frühzeitig auf.
Feedback-Schleifen zur Karriereentwicklung helfen dabei, Entwicklungsbedürfnisse zu identifizieren und darauf zu reagieren.
Transparente Maßnahmenverfolgung schafft Vertrauen, indem sie zeigt, was sich ändert und warum.

Speziell für Premium-Beratungsunternehmen entwickelt

Gewinnmargen schützen

Erkennen Sie problematische Projekte, bevor sie an Gewinn oder Kundenvertrauen nagen.

Motor für Talentbindung

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Ihnen Wirkung wichtig ist, nicht nur Stunden. Das führt zu besserer Bindung und Engagement.

Für die Realität von Beratungen konzipiert

Entwickelt für hohe Stundensätze, enge Zeitpläne und Partnerverantwortung.

Häufig gestellte Fragen

Honestly kombiniert Engagement-Erkenntnisse mit Echtzeit Staffing-Daten und Projektgesundheit – es ist eine vollständige operative Intelligenzschicht, die darauf ausgelegt ist, Umsatz und Ihre Marke zu schützen sowie Menschen zu fördern.

Wir synchronisieren direkt mit Ihrem Staffing-System. Berater können sich selbst zuweisen oder abmelden und halten die Daten stets aktuell.

Wir empfehlen wöchentlich oder alle zwei Wochen. Fokussiert, kompakt und projektspezifisch – keine Ermüdung, maximales Signal.

Jeder, der sie braucht: Partner, Projektleiter, Berater und HR. Transparenz schafft Verantwortlichkeit.

Partner, Projektleiter und Berater gleichermaßen. Jeder gewinnt Klarheit, eine Stimme und umsetzbare Erkenntnisse.

Ja. Die Pulse-Umfragen sind schnell, relevant und direkt mit Maßnahmen verknüpft. Das macht sie sinnvoll, nicht nur performativ.