Synchronisieren Sie Ihre Personaldaten
Echtzeit-Synchronisation Ihrer Personaldaten: Halten Sie Ihre Mitarbeiterdaten aktuell – ganz ohne zusätzlichen Aufwand.
Gezieltere Ansprache und Segmentation: Verfeinern Sie Ihre Engagement-Strategien, indem Sie die richtigen Teams, Rollen und relevante Ereignisse entlang der Employee Journey adressieren
Reibungslose Abläufe: Automatisieren Sie manuelle Prozesse, damit sich Ihr HR-Team auf strategische Initiativen zur Leistungssteigerung und Mitarbeiterbindung konzentrieren kann.

Unsere Top-HR-System-Integrationen
Honestly’s Integration mit SAP SuccessFactors
Erstellen Sie zielgerichtete, relevante und strategische Engagement-Umfragen – und verknüpfen Sie Mitarbeiterfeedback mit Ihren KPIs.Automatische Synchronisation von Mitarbeiterdaten zur Echtzeit-Segmentierung (z. B. High Potentials, Neueinsteiger*innen, Schlüsselabteilungen)
Unterstützung bei zielgruppenbezogenen Umfragen entlang des Employee Lifecycles (z. B. nach Onboarding oder Performance Review)
Verknüpfung von Daten zur Mitarbeiterstimmung mit Performance-, Entwicklungs- und Fluktuationsdaten
Sicherstellung gleichbleibender Teilnahmequoten durch aktuelle Organisationsstrukturen und Zugriffskontrollen

Honestly’s Integration mit Workday
Binden Sie Initiativen gezielt in Schlüsselmomente der Employee Journey ein und analysieren Sie Engagement auch in komplexen Organisationsstrukturen.
Automatische Auslösung von Umfragen anhand von Schlüsselmomenten der Employee Journey
Ermöglicht hochrelevante Segmentierung nach Team, Standort, Geschäftseinheit, Joblevel oder Veränderung
Verknüpfung von Feedback mit Kultur- und Talententwicklungsstrategien
Transparenz darüber, wie strukturelle Veränderungen die Stimmung und Kultur beeinflussen

Honestly’s Integration mit Personio
Führen Sie wirkungsvolle Engagement-Initiativen durch – ohne vorherige Datenbereinigung.
Echtzeit-Synchronisierung von Daten wie Team, Standort und Rolle für präzises Targeting
Ermöglicht einfache, aber effektive Engagement-Workflows – ideal für schlanke HR-Teams
Einfaches in Verbindung bringen von HR-Maßnahmen (Onboarding, interne Veränderungen) mit Veränderungen im Engagement
Begleitet den Aufbau einer skalierbaren Unternehmenskultur – auch im Wachstum

Profitieren Sie von über 100 Integrationen mit HR-Tools.
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