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Onboarding-Umfragen

Engagierte Mitarbeitende von Anfang an - mit Onboarding Umfragen

Schenken Sie Ihren neuen Mitarbeitenden Gehör für offenes & konstruktives Feedback.

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Eine gute Employee Experience steigert Engagement und Produktivität

Sorgen Sie von Anfang an dafür, dass sich Ihre Mitarbeitenden wohlfühlen. Onboarding-Umfragen bieten Ihnen die Möglichkeit, ganz leicht Feedback von Ihren neuen Mitarbeitenden einzuholen - direkt während ihrer ersten entscheidenden Wochen.

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Optimieren Sie den Onboarding-Prozess

  • Teilhabe steigert Zufriedenheit und Engagement: Mit Onboarding-Umfragen motivieren Sie Mitarbeitende und können das Onboarding auch für die Zukunft optimieren.
  • Verstehen, was die Mitarbeitenden antreibt: Klare Ziele motivieren die Belegschaft und machen produktiver.
  • Unternehmenskultur aus der Sicht neuer Mitarbeitenden: Mit den Erkenntnissen erhalten Sie wichtige Impulse für eine positive und anziehende Arbeitsumgebung.
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Schnell & unkompliziert zu Ihren Ergebnissen

Mit unserer Plattform sind Onboarding-Umfragen einfach und effizient, denn Sie können einfach aus unseren Umfragevorlagen wählen und die Fragen individuell anpassen. Echtzeit-Berichterstattung ermöglicht Ihnen, schnell auf das Feedback Ihrer neuen Mitarbeitenden zu reagieren.

image description Onboarding-Dashboard Screenshot
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Machen Sie Ihre neuen Mitarbeitenden stark - mit Onboarding Umfragen!

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Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterengagement wissenschaftlich validiert messen.

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Pulsumfrage

Echtzeit-Feedback zum gesamten Employee Engagement.

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Eigene Umfragen

Eigene Umfragen, um den Dingen auf den Grund zu gehen.

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360º Feedback

Stärken, Schwächen & Entwicklungspotenziale aufdecken.

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Onboarding Umfrage

Optimieren Sie den Onboarding Prozess.

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Exit Umfragen

Wissen, warum Mitarbeitende gehen - und aktiv werden.

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