✨ Neu KI-gestützte Maßnahmen-Empfehlungen

Mitarbeiterfeedback,
das Wirkung zeigt.

Eine Plattform für Engagement Surveys Pulse Checks 360° Feedback Exit Interviews Onboarding Surveys

Sammeln Sie wissenschaftlich fundiertes Feedback in 40+ Sprachen – und verwandeln Sie es in konkrete Maßnahmen, die Engagement und Bindung messbar steigern.

Demo buchen Kostenlos · 30 Min. · Unverbindlich
★★★★★ 4.6 · OMR Reviews
ISO 27001 · DSGVO
Deutsche Server
Honestly Dashboard für Mitarbeiterfeedback mit Engagement-Score und KI-Analyse

25.000+ Teams weltweit vertrauen auf Honestly

Teufel Röhm Helvetia Tchibo Vulkan Elis
+18%
Engagement nach 12 Monaten
Durchschnitt unserer Kunden
73%
Teilnahmequote
auch bei Blue-Collar Teams
40+
Sprachen
automatisch übersetzt
<24h
Time-to-Insight
vom Roll-out zum Dashboard
Anwendungsfälle

Eine Plattform.
Jedes Feedback-Format.

Ob einmalig, kontinuierlich oder entwicklungsbegleitend – Honestly deckt den gesamten Employee Lifecycle ab.

📊

Engagement Surveys

Wissenschaftlich validierte Fragebögen – entwickelt mit der FU Berlin.

⚡

Pulse Checks

Kurze Befragungen zu aktuellen Themen. Trends frühzeitig erkennen.

🔄

360° Feedback

Strukturiertes Feedback für die Entwicklung Ihrer Führungskräfte.

🚪

Exit Interviews

Verstehen Sie, warum Mitarbeitende gehen – und handeln Sie.

👋

Onboarding Surveys

Begleiten Sie neue Mitarbeitende von Tag 1 an mit gezieltem Feedback.

📋

Custom Surveys

Maßgeschneiderte Befragungen für jedes Thema – ohne Fragenlimit.

Wie es funktioniert

Vom ersten Klick zur konkreten Maßnahme.

KI-Analyse

Offene Antworten – automatisch geclustert, sofort verstanden.

Unsere KI kategorisiert tausende Kommentare in Sekunden – sprach- und längenunabhängig. Kein Excel mehr.

Offene Antworten – automatisch geclustert, sofort verstanden.
Multi-Channel

Erreichen Sie wirklich alle.

E-Mail, App, QR-Code, Slack & MS Teams. Auch ohne PC-Zugang.

Erreichen Sie wirklich alle.
Initiativen

Aus Insights werden Maßnahmen.

Tracken Sie den Impact Ihrer HR-Initiativen über Zeit.

Aus Insights werden Maßnahmen.
Wissenschaftlich validiert mit FU Berlin
Impact Prediction Chart
Interne & externe Benchmarks
Rollenbasierte Dashboards
Anonymer 1:1-Chat zu Kommentaren
Export PowerPoint / PDF / Excel
Verzweigungslogik & Fragenpfade
KI-gestützte Maßnahmen-Empfehlungen
Warum Honestly

Nicht irgendeine Plattform.
Die richtige für DACH.

vs. US-Anbieter

Datenschutz Made in Germany

ISO 27001 zertifiziert. DSGVO-konform. Hosting ausschließlich in Deutschland. Konfigurierbare Anonymitätsschwellen.

vs. Templates ohne Methodik

Wissenschaftlich fundiert

Basierend auf dem Job Demands-Resources Modell, entwickelt mit der Freien Universität Berlin. Validierte Indices statt Bauchgefühl.

vs. Self-Service Tools

Persönliche Begleitung

Dedizierter Customer Success Manager – kein Ticket-System. Strategische Beratung bei Umfragedesign und Auswertung.

Kundenstimmen

Das sagen unsere Kunden

“

Ohne vorherige Umfrage hätten wir etwas ins Unternehmen gebracht, wofür es in der Belegschaft gar keine Resonanz gibt. Bei 1800 Mitarbeitenden ist das ein riesiger Kostenfaktor. Aber durch die Befragung mit Honestly wussten wir, welches der Investments sich lohnen wird.

Lysann Nikolopoulos

Lysann Nikolopoulos

Head of HR, WBS Gruppe

“

Globale Umfragen zu verschiedenen Themen können wir mit Honestly schnell und einfach anonymisiert durchführen und erreichen alle Mitarbeitenden. Was uns besonders begeistert, ist der hervorragende Support durch das Customer Success Team.

Anna-Sophie

Anna-Sophie

HR Expert Development, Tchibo GmbH

“

Das Tool ermöglicht uns ein kontinuierliches Employee-Listening in zentralen Themen wie dem Mitarbeiter-Engagement und der Stärkung unserer Performance-Kultur.

Dr. Daniel Bartl

Dr. Daniel Bartl

Head of Leadership & Corporate Culture, Helvetia

“

Aus Sicht des Personalmanagements hilft uns Honestly dabei, Feedback systematisch aufzugreifen und wirksam zu nutzen. Führungskräfte übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse und Mitarbeitende spüren, dass ihre Rückmeldungen ernst genommen werden und in konkrete Entwicklungsimpulse einfließen.

Sabine Löffler

Stv. Geschäftsbereichsleiterin Personal, AWO Psychiatriezentrum

FAQ

Häufige Fragen zu
Mitarbeiterfeedback

Mitarbeiterfeedback ist der strukturierte Prozess, bei dem Unternehmen die Meinungen, Stimmungen und Erfahrungen ihrer Mitarbeitenden systematisch einholen und auswerten. Moderne Plattformen wie Honestly ermöglichen dies über Engagement Surveys, Pulse Checks, 360° Feedback und mehr – wissenschaftlich fundiert und KI-gestützt.
Unternehmen mit kontinuierlichem Mitarbeiterfeedback erzielen messbar höhere Engagement-Werte, niedrigere Fluktuation und schnellere Reaktionszeiten auf Veränderungen. Feedback macht sichtbar, was Führungskräfte sonst übersehen – und legt die Grundlage für gezielte Entwicklung.
Kombinieren Sie einmal jährlich eine umfassende Engagement-Befragung mit regelmäßigen Pulse Checks. Ergänzen Sie lebenszyklusbasierte Befragungen wie Onboarding oder Exit Interviews. Wichtig: Anonymität garantieren und jedes Ergebnis in konkrete Maßnahmen überführen.
Honestly eignet sich für Unternehmen ab 200 Mitarbeitenden bis zu Enterprise-Organisationen mit 10.000+ Mitarbeitenden. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen – von Industrie über Retail bis Dienstleistung.
DSGVO-konform. ISO 27001 zertifiziert. Deutsche Server. Ihre Daten verlassen Deutschland nicht. Anonymitäts-Schwellenwerte sind pro Umfrage konfigurierbar. SSO via SAML 2.0 ist verfügbar.
Ja. Honestly integriert sich nahtlos mit Personio, SAP, Active Directory, Workday und weiteren Systemen. Mitarbeiterdaten und Organisationsstrukturen werden automatisch synchronisiert.
Nach Vertragsabschluss erhalten Sie einen dedizierten Customer Success Manager. Gemeinsam definieren Sie Zielgruppe, Fragebogen, Kommunikation und Dashboard-Konfiguration. Time-to-Insight: typischerweise <24h nach Roll-out.
Honestly bietet ein transparentes, lizenzbasiertes Preismodell basierend auf der Mitarbeiterzahl. Drei Pakete stehen zur Wahl: Team, Business und Enterprise – alle ohne versteckte Kosten und mit unbegrenzten Umfragen.

Bereit, Feedback in
echten Wandel zu verwandeln?

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