„Die meisten Menschen glauben, dass die Globalisierung unsere Zukunft bestimmen wird. Aber die Wahrheit ist, dass Technologie in dieser Hinsicht viel wichtiger ist.“ –Peter Thiel Seit der Mitte des 20ten Jahrhunderts entwickelt sich die Welt in einem rasanten Tempo fort. Insbesondere Faktoren wie das Abschließen verschiedener Freihandelsabkommen oder die Erfindung […]
Seit Mai 2019 ist das Burnout Syndrom auch von der World Health Organisation (WHO) offiziell als Krankheit anerkannt. Ein Grund mehr, sich damit zu beschäftigen, was genau unter einem Burnout gemeint ist und wie man zur Prävention beitragen kann. „The land of burnout is not a place I would like […]
Will man einen Betriebsausflug planen, so gibt es viele Elemente, die beachtet werden müssen. Es muss beispielsweise festgelegt werden, wo das Ganze stattfinden soll, ob die Unterkunft gegebenenfalls barrierefrei ist, ob die Restaurantwahl die verschiedenen Essgewohnheiten aller Mitarbeiter berücksichtigt, und auch ob genug Zeit eingeplant worden ist, um mal gar […]
„So wie Menschen nicht ohne Essen leben können, so kann auch kein Unternehmen ohne Gewinne leben. Aber die meisten Menschen leben nicht um zu Essen, und weder sollten Unternehmen nur existieren, um Gewinne zu erzielen.“ – John Mackey Früher wurde die Arbeit hauptsächlich als Mittel zum Zweck erachtet, eine Tätigkeit […]
Immer öfter liest man, dass Unternehmen mit einer „offenen und internationalen Arbeitsumgebung“ werben, oder in ihren Stellenausschreibungen „interkulturelles Feingefühl“ von potentiellen Bewerbern und Bewerberinnen verlangen. Diese Tatsache verdeutlicht, dass heutige Fach- und Führungskräfte sich immer häufiger mit diesem Thema beschäftigen. Manche sehen es als Grundvoraussetzung an, um in einem Unternehmen […]
Die Arbeitskräfte von heute sind im Vergleich zu ihren Vorgängern so unterschiedlich wie nie zuvor. Die Rezession und die daraus resultierende Verzögerungen des Rentenzeitalters haben dazu geführt, dass fünf Generationen von Arbeitnehmern auf dem Markt konkurrieren. Sie befinden sich alle in unterschiedlichen Phasen ihrer Karriere und sind von unterschiedlicher Bedeutung […]
Wie oft hört man engagierte Mitarbeiter sagen: „Ich liebe meinen Job… Vor allem wegen des Geldes“? Gutes Gehalt ist normalerweise nicht das Erste, was einem in den Sinn kommt, wenn man erklärt was man an seinem Job schätzt. Man erwähnt eher die großartigen Kollegen, die erstaunliche Führung, die Tatsache, dass […]
Der Klimawandel ist eine Realität. Was unternimmt Ihr Unternehmen, um ihn zu bekämpfen? Der Weltklimarat des vergangenen Jahres berichtete, dass unser Planet ohne radikale Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels einen Anstieg der globalen Durchschnittstemperaturen auf ein buchstäblich katastrophales Niveau erleben wird. Unsere gegenwärtigen und zukünftigen Handlungen werden Folgen haben – […]
Der erste Arbeitstag kann aus vielerlei Gründen ein einschüchterndes Erlebnis sein: Respekt vor dem Unbekannten, das Kennenlernen neuer Kolleginnen und Kollegen sowie das Wahrnehmen unerwarteter Besonderheiten der eigenen Position reichen aus, um selbst diejenigen unter uns zu verunsichern, die sonst nur so strotzen vor Selbstbewusstsein. Während zukunftsorientierte Unternehmen bestrebt sind, […]
Bei den meisten Branchen liegt heutzutage ein Käufermarkt vor. Eine Vielzahl von angebotenen Produkten und Dienstleistungen verschiedener Anbieter überlässt Kunden die Qual der Wahl. Unter diesen Umständen wird es immer wichtiger, Ihren Kunden die Wünsche und Bedürfnisse von den Lippen abzulesen, um durch Kundenorientierung das höchste Maß an Kundenzufriedenheit zu […]
Die interne Kommunikation ist für Unternehmen ein wichtiger Baustein einer offenen und werteorientierten Unternehmenskultur und gleichzeitig ein Erfolgsfaktor in der Mitarbeitermotivation. Die zielgerichtete und transparente Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern erlaubt Ihnen nicht nur die grundlegend wichtige Informationsverbreitung und Wissenstransfer, Sie treten auch in einen kontinuierlichen Dialog mit Ihren Mitarbeitern – […]
Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es bietet viele Chancen, hält aber auch einige Fallstricke bereit. Wie Sie diese umgehen, effektive Lösungen herbeiführen und Ihre Führungsqualitäten verbessern: Diese 9 Tipps machen Sie zum souveränen Gesprächsprofi. Definition Mitarbeitergespräch: Instrument der Personalführung; findet in regelmäßigen und unregelmäßigen Abständen, geplant/vereinbart oder […]
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