Mitarbeiterbefragung für Beratung, IT & Dienstleistung
Belastung und Stimmung kennen, bevor jemand kündigt.
Ob Beratung, Wirtschaftsprüfung oder IT: Honestly zeigt Führung und HR, wie es den Teams geht, mit der validierten Jahresbefragung und kurzen, anonymen Pulsumfragen im Rhythmus Ihrer Projekte.
- Jahresbefragung und Pulsumfragen auf einer Plattform
- 360-Grad-Feedback für Projekt- und Teamleitungen
- ISO 27001 zertifiziert, gehostet in Deutschland
Eine Auswahl unserer Kunden aus Beratung, IT & Dienstleistung
Kennen Sie das?
Warum eine Befragung im Jahr in Projektorganisationen nicht reicht
Heute
Was es kostet
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Heute
Hohe Belastung über Monate, Warnsignale bleiben im Projektteam.
Was es kostet
Überlastung und Kündigungen kommen für die Führung überraschend.
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Heute
Teams wechseln mit jedem Projekt.
Was es kostet
Wie es einzelnen Projektteams ging, zeigt die Jahresbefragung allein nicht mehr.
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Heute
Feedback zu Projektleitungen läuft informell oder gar nicht.
Was es kostet
Führungsprobleme fallen spät auf, und Leistungsträger gehen.
Jahresbefragung für das Gesamtbild, Puls für die Projekte
Die ausführliche Befragung mit validierten Fragen zeigt einmal im Jahr, wo die Organisation steht. Pulsumfragen mit 5 bis 20 Fragen laufen dazwischen wöchentlich bis monatlich und zeigen, wie sich Belastung und Zusammenarbeit entwickeln.
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Richten Sie Umfragen über Merkmale aus Ihrem HR-System gezielt an einzelne Teams, Bereiche oder Karrierestufen
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Die KI ordnet Freitexte nach Themen und Stimmung und zeigt, wie sich Themen über mehrere Befragungen entwickeln
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Starten Sie mit wissenschaftlich validierten Vorlagen oder eigenen Fragen
Feedback für Projekt- und Teamleitungen
Mit 360-Grad-Feedback sehen Führungskräfte, wie Team, Peers und Vorgesetzte sie erleben, und wo Selbst- und Fremdbild auseinandergehen. Das passt zu Karrieremodellen, in denen Führung auf Projekten gelernt wird.
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Wählen Sie den Umfang vom Feedback der Führungskraft bis zum vollen 360-Grad-Feedback
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Die KI benennt Entwicklungsfelder und gibt konkrete Impulse direkt im Dashboard
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Die Plattform setzt Mindestgruppengrößen je Perspektive automatisch durch
Anonymität & Datenschutz
Ehrliches Feedback, auch in kleinen Teams
In Projektteams kennt jeder jeden. Ehrliche Antworten gibt es nur, wenn niemand befürchten muss, erkannt zu werden.
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Anonymität, die das System durchsetzt
Ergebnisse erscheinen erst ab einer Mindestanzahl an Antworten je Gruppe, standardmäßig fünf. Sehr kleine Teams werten Sie deshalb gemeinsam mit anderen aus.
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Nachfragen, ohne die Anonymität aufzuheben
Im anonymen Chat fragen HR oder Führungskraft zu einem Kommentar nach. Die Person antwortet, ihr Name bleibt verborgen.
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Namen in Freitexten automatisch maskiert
Die Plattform erkennt Namen, E-Mail-Adressen und Telefonnummern in offenen Antworten und maskiert sie. Was sie nicht erkennt, maskieren Sie im Review von Hand.
Häufige Fragen
Was Beratungen, IT- und Dienstleistungsunternehmen vor dem Start wissen wollen
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Wie oft sollten wir befragen?
Bewährt hat sich eine ausführliche jährliche Mitarbeiterbefragung zu Engagement und Zufriedenheit, dazwischen bei hoher Belastung ein kurzer Puls mit 5 bis 20 Fragen, wöchentlich bis monatlich. Die Unterschiede erklärt der Artikel Pulsbefragung vs. Mitarbeiterbefragung.
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Können wir einzelne Projektteams befragen?
Ja, wenn die Projektzugehörigkeit als Merkmal gepflegt ist, etwa über Ihr HR-System oder einen Excel-Import. Dann richten Sie Umfragen gezielt an diese Gruppe. Ergebnisse zeigt die Plattform aber nur ab der Mindestanzahl an Antworten, standardmäßig fünf. Kleinere Teams sind einzeln nicht sichtbar.
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Welche HR-Systeme lassen sich anbinden?
Honestly synchronisiert Mitarbeitendendaten über eine Integration mit SAP, Workday, Personio, HiBob, SD Worx, Azure AD und weiteren Systemen, alternativ per REST-API, SFTP oder Excel-Import. Details auf der Seite Integrationen.
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Ist das 360-Grad-Feedback im Paket enthalten?
Das 360-Grad-Feedback ist ein eigenes Modul und im Business- und Enterprise-Paket als Add-on buchbar. Es läuft auf derselben Plattform wie Ihre Befragungen, mit denselben Rollen und Dashboards.
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Was kostet Honestly?
Der Preis richtet sich nach der Zahl der Mitarbeitenden und dem Paket und wird jährlich abgerechnet. Was die Pakete enthalten, sehen Sie auf der Preisseite. Anonymer Chat und die Maskierung personenbezogener Daten sind im Enterprise-Paket enthalten und im Business-Paket zubuchbar.
Sehen Sie, wie Sie Belastung und Stimmung im Blick behalten
In einer persönlichen Demo zeigen wir Ihnen, wie Jahresbefragung, Pulsumfragen und 360-Grad-Feedback in Ihrer Organisation zusammenspielen.
Schreiben Sie uns, wenn Sie erst Fragen klären möchten. Wir antworten werktags innerhalb eines Arbeitstags.
Das Kontaktformular lässt sich gerade nicht laden. Schreiben Sie uns an info@honestly.com oder rufen Sie an: +49 221 828 282 40.
