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  • 1 stündige Führung durch die Plattform
  • Besprechung individueller Anforderungen

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ab 2475€ / Jahr

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  • Erreichen Sie alle Mitarbeitenden durch mehrsprachige Umfragen
  • Rollenbasierter ZugriffNew
  • Erlangen Sie tiefere Einblicke mit individuellen oder Ad-Hoc Umfragen
  • Befragen Sie Mitarbeitende mit oder ohne E‑Mail‑AdresseNew
  • Starten Sie Initiativen und verfolgen Sie deren ErfolgNew
  • Legen Sie benutzerdefinierte Mitarbeitergruppen fest
  • Unsere Kundenbetreuung ist per E-Mail und Telefon für Sie da

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ab 14750€ / Jahr

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  • Erweiterter Zugriff auf unsere mehrsprachigen Dashboards
  • Automatische Synchronisierung der Berichtsstruktur Ihres Unternehmens
  • Umfangreiche Enterprise Service-Level-Agreements
  • Unterstützung durch unsere Success- und Implementierungsmanager
  • Single Sign On / SAML für eine einfache Benutzererfahrung

Schaffen Sie mit Honestly einen besseren Arbeitsplatz

Features
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Umfragen

Wissenschaftlich fundierte Umfragevorlagen Unsere Fragenkataloge sind in enger Zusammenarbeit mit zahlreichen erfolgreichen Unternehmen und Wissenschaftlern sowie unserem HR-Beirat entstanden.
Große Auswahl gängiger Fragetypen Bei der Umfrageerstellung können Sie frei aus zahlreichen Fragetypen wählen, wie zum Beispiel: Likert-Skala, Sterne-Bewertung, Smiley-Skala, Zahlen-Skala, Mehrfachauswahl, Einfachauswahl oder Offene Fragen.

Selbst innerhalb eines Fragebogens ist der Fragentyp individuell wählbar.
Wissenschaftlich validierter Puls Der Honestly Puls wurde in Zusammenarbeit mit Experten auf Basis modernster Wissenschaft entwickelt. Er stützt sich auf die neun Säulen des Employee Engagements.

Auf Grundlage der Ergebnisse dieser Themenbereiche wird das Engagement Ihrer Mitarbeitenden im übersichtlichen Dashboard visualisiert.
Automatisierte Umfragen Sie können alle Umfragen im System automatisieren. Die Umfragen können in individuellen Zyklen durchgeführt werden und können so gestaltet sein, dass sie weniger als 2 Minuten zum Ausfüllen benötigen.

So helfen die Ergebnisse dem Management, akute Probleme zu erkennen und rechtzeitig sowie gezielt zu behandeln.
Einmalige und regelmäßige Umfragen Sie haben mit Honestly die Möglichkeit, sowohl einmalige als auch regelmäßige Befragungen zu erstellen und automatisch zu versenden. Die Zeitabstände der regelmäßigen Zyklen sind individuell wählbar.
Benutzerdefinierte Ad-hoc Umfragen Ad-hoc Umfragen von Honestly sind die perfekte Lösung für einmalige team- und unternehmensweite Mitarbeiterumfragen mit Tiefgang. Diese eignen sich besonders, anderweitig aufgedeckten Problemen auf den Zahn zu fühlen, um diese besser zu verstehen und effektiv anzugehen.
Jährliche Befragungen Auch große, jährliche Befragungen lassen sich in der Honestly Lösung problemlos abbilden. Im Vergleich zur klassischen Pen-and-Paper Umfrage wird der Aufwand minimiert und Teilnahmequoten maximiert. Die Ergebnisse sind langfristig speicherbar, sodass sie die Grundlage für tiefergehende Analysen und Problemlösungsansätze bilden können.

Um Sie bei der Konzeptionierung und Umsetzung umfassender jährlicher Befragungen zu unterstützen, bieten wir optional professionelle Beratungen von Honestly Engagement Experten an.
Home Office Umfragen Wir haben ein Produkt entwickelt, dass es Mitarbeitenden im Home Office ermöglicht, die Kommunikation und Kollaboration innerhalb des Teams aufrechtzuerhalten und zu stärken.

Unsere Home Office Lösung bietet, zusätzlich zu unserem regulären Angebot, Umfragevorlagen zum Thema 'Home Office' und 'Mitarbeiterwohlergehen' und eine Ideen-Box an, in der Ihre Mitarbeitenden selber Vorschläge und Gedanken äußern können. Dadurch können Schmerzpunkte direkt identifiziert und gelöst werden.
Onboarding- und Exit-Umfragen Zusammen mit unserem HR-Beirat, Industrie-Experten und Wissenschaftlern haben wir Umfragevorlagen zum Mitarbeitenden-Onboarding und -Exit erstellt. Eine gute Erfahrung beim Onboarding hat einen nachhaltig positiven Effekt auf die Bindung der Mitarbeitenden ans Unternehmen.
Mehrsprachigkeit Honestly unterstützt 40 Sprachen. Weitere Sprachen können auf Anfrage hinzugefügt werden.
Flexible Erinnerungen Erstellen Sie wiederkehrende Erinnerungen zur Beantwortung der Umfragen. Der Zeitpunkt der Erinnerungen kann individualisiert angepasst und jederzeit verändert werden.
Anpassbare Umfragezyklen Legen Sie fest, ob und in welchen Abständen Ihre Umfrage wiederholt versendet werden soll.
Komplett individualisierbare E-Mails Die Einladungs-E-Mail zur Umfrage kann vollständig an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Unternehmens-Logo, -Farben, Absender, Betreff und Inhalt der E-Mail sind frei veränderbar.
Umfragen via E-Mail durchführen Umfragen via E-Mail richten sich vor allem an Büroangestellte oder Mitarbeitende mit eigenem Betriebs-PC oder -Laptop, sind aber auch perfekt für die mobile Beantwortung geeignet.

Der Hauptvorteil dieses Kanals besteht darin, dass keine Registrierung der Mitarbeitenden erforderlich ist. Einladungs- und Erinnerungs-E-Mails werden automatisch im Design und Look Ihres Unternehmens verschickt.
Umfragen mit der Engage App durchführen Unsere Engage App kann im Apple App Store oder Google Play Store heruntergeladen werden oder per Mobile Device Management (MDM) zentral auf den Geräten Ihrer Mitarbeitenden installiert werden.

Sie eignet sich besonders gut für Teams mit eingeschränktem Desktop-Zugriff oder für Mitarbeitende, die viel unterwegs sind. Nach dem Download können sich die Mitarbeitenden über eine Einladungs-E-Mail anmelden.
Umfragen per Code und Link durchführen Mit unserer QR-Code / Link-Lösung erreichen Sie alle Mitarbeitenden, selbst wenn diese keinen Zugriff auf eine geschäftliche E-Mail-Adresse haben. Hierbei ist keine App oder andere Software notwendig. Profitieren Sie von vollkommener Flexibilität. Ab 200 Mitarbeitenden inkludiert.
Optimiert für alle Geräte Unsere Umfragen sind sowohl auf die Web-Nutzung am Laptop oder Desktop, als auch auf die mobile Nutzung am Handy oder Tablet optimiert. Somit können Ihre Mitarbeiter aus jeder Arbeitssituation heraus optimal an Ihren Befragungen teilnehmen.

Mitarbeiterverwaltung

Intuitiver Mitarbeiterdaten-Import Ob manuell oder über die automatische Excel-Importfunktion - Admins können spielend einfach neue Mitarbeitende ins System einpflegen.
Personio Integration Verknüpfen Sie Honestly mit Ihrem Personio Mitarbeiterdatensatz. Mitarbeiterdaten-Uploads sowie -Updates sind so für Sie automatisiert und garantiert immer auf dem aktuellsten Stand.
Integrationen mit diversen HRMS/HRIS-Tools Importieren Sie Ihre Mitarbeiterdaten darüber hinaus kinderleicht mithilfe diverser anderer Integrationen. Wir unterstützen u.a. Workday, Bamboo HR, sowie SAP Success Factor. Selbstverständlich helfen wir Ihnen bei der Einrichtung.
Benutzerdefinierte Mitarbeitergruppen Legen Sie beliebig viele individuelle Mitarbeiterkategorien an. Diese helfen Ihnen bei der Distribution der Umfragen, der Analyse Ihrer Daten, sowie beim Umsetzen von Initiativen, indem Sie gezielt auf bestimmte Gruppen von Mitarbeitenden eingehen können.
Rollenbasierte Zugangskontrolle Vergeben Sie verwaltenden Benutzern rollenbasierte Zugriffsrechte - von der lediglichen Einsicht und Analyse der Umfrageergebnisse bis hin zur Erstelllung von Umfragen und Initiativen.
Unbegrenzte Administratoren Legen Sie unbegrenzt viele Administratoren in Ihrem Konto fest, die über alle Nutzerrechte verfügen.
Hierarchiebasierter Datenzugriff Automatisieren Sie die Zuweisung von Zugriffsrechten, indem Sie hierarchische Unternehmensstrukturen im Mitarbeiterdatensatz hinterlegen.

Datenauswertung

Echtzeit Dashboards Auf unseren Dashboards können Sie die Ergebnisse Ihrer Umfragen jederzeit und sofort in Form von Grafiken einsehen. Die Dashboards und die darauf enthaltenen Grafiken können Sie Ihren Wünschen entsprechend konfigurieren.

Dazu bieten wir eine Auswahl mehrerer voreingestellter Dashboards für jede Umfrage an.
Personalisierbare Dashboards Sie können unbegrenzt viele Dashboards erstellen, die alle vollkommen flexibel gestaltbar sind. Legen Sie fest, welche Antworten auf welche Weise dargestellt werden sollen und filtern Sie die Ergebnisse wie gewünscht.
Datenclustering über benutzerdefinierte Mitarbeitergruppen Auf unserer Employee Engagement Plattform können Mitarbeitende angelegt und in verschiedene Gruppen (bspw. Abteilung, Standort, Hierarchie, etc.) eingeordnet werden.

So lassen sich auch Unternehmensstrukturen in unserer Lösung abbilden. Zusätzlich können die hierarchischen Beziehungen der Mitarbeitenden automatisiert eingespeist werden. So haben Sie volle Kontrolle darüber, dass Benutzer nur die für sie relevanten Auswertungen einsehen können.
Rollenbasierte Analyseoptionen Legen Sie fest, welche Analysen von bestimmten Mitarbeitergruppe durchgeführt werden dürfen und welche Kennzahlen und Filter für diese sichtbar sind.
Erfolg interner Maßnahmen auswerten Werten Sie den Erfolg initiierter Maßnahmen aus, um gut informierte Folgeentscheidungen treffen zu können.
Vollumfängliche Mitarbeiteranonymität Um die Identität der Mitarbeitenden anonym zu halten und eine Rückverfolgung des Feedbacks auszuschließen, können Befragungsergebnisse mit weniger als fünf verschiedenen Antwortdatensätzen nicht eingesehen werden.
Mehrsprachige Dashboards Übersetzen Sie Ihre individuellen Dashboards in mehrere Sprachen, sodass Sie Ihre Dashboards mit Ihren Kollegen potentiell weltweit teilen können.
Powerpoint, PDF und Excel Exports Umfrageergebnisse können als PDF-, Excel-, CSV- oder Powerpoint-Datei direkt aus der Lösung heruntergeladen werden.
Benchmarking Vergleichen Sie die Ergebnisse Ihres Teams oder Ihrer Organisationseinheit mit denen anderer Bereiche oder des ganzen Unternehmens. So haben Sie stets einen Anker, auf dessen Basis Sie Ergebnisse bestmöglich einordnen können.
Heatmap Analysen Lassen Sie sich Ergebnisse relativ zu einander auf einer großen Heatmap anzeigen. Erkennen Sie durch intuitive farbliche Markierungen sofort, was gut läuft, und wo sich Potenziale verbergen.
Professionelle Darstellung der Daten Holen Sie das Meiste aus den Umfrageauswertungen heraus, indem Sie die Darstellung der Daten gezielt auf die jeweilige Frage anpassen.

Die Honestly Engage Lösung bietet die Möglichkeit Ergebnisse mithilfe von Balkendiagrammen, Tacho-Grafiken, eNPS, Time Series und weiteren möglichst aufschlussreich darzustellen.
Berechnung der Rücklaufquote / Teilahmequote Die Teilnahmequote jeder Umfrage kann zu jeder Zeit und übersichtlich in einer Grafik dargestellt werden.
Single Sign On / SAML Alle Honestly Webapp Benutzer mit Dashboard Zugriff können sich mit Ihren bestehenden Unternehmens-Login anmelden ohne separate Honestly Login Daten besitzen zu müssen. Mitarbeitende, die Ihr Unternehmen verlassen haben, können sich ebenfalls nicht mehr bei Honestly einloggen.

Datenbasierte Initiativen

Gezielte Verbesserungsvorschläge und Lösungsansätze Wir stellen Ihnen eine Auswahl an Empfehlungen zur Verfügung, die Ihnen bei der Verbesserung von Bereichen, wie Kooperation, Kommunikation, Management und mehr, praxisbezogene Lösungsvorschläge bieten.
Initiativen erstellen Die Echtzeit-Erkenntnisse, die Sie durch die Nutzung unserer Lösung erlangen, können Sie innerhalb des Systems sofort in passende Maßnahmen umwandeln, um das Mitarbeiterengagement in Ihrem Unternehmen gezielt anzuheben.
Wichtige Kennzahlen und Kommentare zu Initiativen hinzufügen Nach Erstellung der Initiativen können Sie diese laufend verfolgen, Kommentare festhalten, sowie verwandte KPIs parallell tracken.
Erfolg von Initiativen verfolgen und messen Mit Honestly können Sie die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen messen, indem Sie deren Auswirkungen über einen von Ihnen festgelegten Zeitraum verfolgen.

So können Sie im Anschluss beurteilen, ob Sie mit der Maßnahme den Schmerzpunkt effektiv lindern konnten. Auf diese Weise können Sie Ihre Umfrageergebnisse in konkrete und nachhaltige Verbesserungen des Arbeitsumfeldes und der Unternehmenskultur übersetzen.
Coming soon: Teilen Sie Initiativen und deren Fortschritt mit anderen Teams Erstellte Initiativen können via Honestly mit einzelnen Personen sowie ganzen Teams geteilt werden.

Support

Kundenbetreuung per E-Mail Unser Customer Success Team steht Ihnen auf Deutsch und Englisch per E-Mail zur Verfügung. Das Team ist auf Beratung spezialisiert und unterstützt Sie während der Vertragslaufzeit bei der erfolgreichen Nutzung der Lösung.
Erweiterte Kundenbetreuung via Telefon Profitieren Sie bei dringenden Fragen von einer direkten Telefon-Verbindung zu Ihrem Key Account Manager.
Erfahrene Erfolgs- und Implementierungsmanager Unsere Key Account Manager begleiten Sie während des gesamten Prozesses, um eine optimale Implementierung und reibungslosen Betrieb von Honestly bei Ihnen zu gewährleisten.
optional
Individualisierte Service-Level-Agreements Mit Ihnen gemeinsam erstellen wir ein auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittenes Service-Level-Agreement.
Direkte technische Unterstützung Sollte Sie ein technisches Problem oder Fragen rund um die Lösung haben, stehen Ihnen unsere Berater jederzeit zur Verfügung.
optional
Honestly Lighthouse Membership Mit dem 'Honestly Lighthouse Membership' haben Sie optional regelmäßigen und direkten Kontakt mit dem Product Management von Honestly und können so Feedback zum Produkt und Vorschläge zur Produkt Roadmap geben.
App-Verwaltung über MDM Sollten Sie die Endgeräte der Mitarbeitenden zentral über ein MDM verwalten, können auch Installation sowie Registrierung via MDM übernommen werden und müssen nicht von den Mitarbeitenden selbst durchgeführt werden.
Beratung durch einen Senior Engagement-Experten Unsere Employee Engagement Experten stehen Ihnen als Berater zur Seite. Das Angebot umfasst einen Engagement-Workshop für Ihr Projektteam, Unterstützung bei Umfrageerstellung sowie Auswertung und Deutung der Ergebnisse sowie konkrete, individuelle Maßnahmenvorschläge.

Dieses Angebot ist bei allen Paketen einfach zubuchbar.
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Security & Compliance

DSGVO Konformität Alle Auflagen der DSGVO werden berücksichtigt, dokumentiert und erfüllt. Honestly verarbeitet alle Daten in Deutschland und garantiert eine verschlüsselte Übertragung, Sicherung und Spiegelung der Daten. Die Honestly Server stehen in Frankfurt am Main, wo auch Backups gespeichert werden.

Als Unternehmen ist Honestly zudem GS1-GLN zertifiziert, Datenschutz-Experte zertifiziert und unterläuft regelmäßigen Pen-Tests. Zusätzlich ist die Datenlagerung von Honestly durch ISO 27001, ISO 9001, ISO 27017, ISO 27018, CSA, C5 des BSI, SOC 1-3 sowie CISPE zertifiziert.
Datenanonymität anpassbar an Compliance-Anforderungen Um die Anonymität Ihrer Mitarbeitenden zu gewährleisten, kann bei der Umfragenauswertung nur bis zu einer bestimmten Anzahl an Mitarbeiterfeedback gefiltert werden.

Wie hoch diese Zahl ist, können Sie je nach Unternehmensgröße sowie internen Compliance-Anforderungen individuell anpassen.
Detaillierte Datenzugangskontrolle Sie haben volle Kontrolle darüber, welcher Nutzer, welche Daten einsehen und welche Einstellungen vornehmen kann.
Hohe Service-Verfügbarkeit Unser Service ist mindestens 99% des Jahres erreichbar.
Enterprise-Level Verfügbarkeit Höhere Erreichbarkeit und umfangreiches, Ihren Anforderungen entsprechendes Service Level.
Vendor Security Forms Damit Sie sicher sein können, dass Ihre Datensicherheitsstandards eingehalten werden, füllen wir Ihre Vendor Security Fragebögen aus.
Penetration Testing Unsere Software unterläuft regelmäßigen Pen-Tests, um stets den höchsten Sicherheitsstandard beizubehalten.
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